面试的过程时间比较长，问的问题很碎，整体来看领导的能力很强，下面框架还没好；面试分4个人，HRHR询问， 主管确认， 经理沟通工作经验， 主要是VP那边确认；   内容是产品+项目，以及你对于各项工作的见解

整个面试流程都是按照一般流程来的，主要是具体的技术问题问的比较多，也比较细，其他倒没什么，需要有一定相关工作经验的。

经过两轮，一面还好，二面老板面试，半导体行业，微电子问的专业问题比较多，然后生活问题也比较犀利，比如生孩子一类的，让人感觉不舒服，还好通过了面试。