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埃森哲咨询(上海)
上海市 · 财务/审计/税务 · 20-99人
公司实力一般
小微企业

面试经验

“有难度”
“体验一般”
96 条面经
面试官面试有难度三轮pre日语第二轮应变能力技术流程经验逻辑英语人事专业技能猎头技术部门二面产品cas
匿名用户
前端开发
未通过感觉没戏
感觉不太靠谱,一开始说的是技术岗位,要扩编。然后我是学英语外应专业的,会日语。我以为他们这个岗位是有点像项目经理那样的岗位,因为HR给我的投递链接也是项目经理的申请链接,然后我申请了这个岗位。然后没想到是要做前端开发的,我之前根本就没有接触过这个。所以说一开始面试的时候,感觉面试官和我的期望就不相符。然后面试官在面试的时候也是和之前的埃森哲大连不太一样的,之前校招是群面,这次是三个人面我一个。我进会议,然后已经开始做自我介绍了,自我介绍做到一半之后一个面试官进来,然后面试差不多要面完了之后又进来一个面试官,都已经到了最后一个提问环节了,然后又进来一个面官,就感觉很奇怪,而且那个面试官也没有解释。然后那个面试官就开始问之前面试官提过的问题。而且说到这个重复问题的时候,之前第一个来的面试官就退出了会议……而且我说完了我的之后,面试官也没有就这个问题去展开进行讨论或者是给一些反馈,就是问完一个问题之后再问下一个问题,感觉有点不适应。因为之前别的面试会对你的回答总结一下或就这个回答问一下问题。我回答完却只有沉默,可能是我回答得不太好?可能因为面试官对我有一些失望吧,公司可能想要找一个接触过it技术的,然而我是一个小白。那既然我是小白,他们又不喜欢这个样子的候选人,那为什么要给我面试机会呢?之前我面过埃森哲大连,然后当时非常想去,没有通过,还难过了好久。三个月后上海分公司又给我面试机会,本来是抱着很大的期望、准备了很多日语的面试问题去的,结果去了之后一个日语问题都没有问,就只是让做了一个日语自我介绍。因为这个岗位还是偏向技术的岗位吧,面试官他们就问我有没有接触过计算机语言,我说没有接触过。如果说他们想找会技术比较多的,那应该去找那种计算机专业之类的呀,不要给我多余的希望呀。...查看更多
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Q:一.日语自我介绍
2022-12-14 发布
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