hr看到简历后给部门经理，部门经理直接打电话通知面试。非常快速（可能因为部门经理赶时间），首先简单的自我介绍，然后部门经理提一些专业的问题。问完之后，就开始介绍公司的情况，岗位的职责。再就按照公司的制度，提了一下薪酬待遇。然后求职者提问，最后确定入职时间。