社招面试市场经理，经历两轮面试，跟行长聊了聊背景双一流本 QS100 金融专业一面闲聊是，问了籍贯二面问了关于简历上问题，对市场经理的了解，认为自己适合什么岗位。

2轮面试，主要还是问微服务治理和基础问题

技术面还好，感觉类似于走形式，签派遣，说是同岗同酬

第一次是技术面试 视频面试，第二次项目经理打来聊了一下 说最后要签外包 我也挺无语的 刚开始面试之前也不说是外包岗位

HR好像对我比较感兴趣。

总体来说校招的面试到达部门层面就比较流程化，问问你公司了解不，业务方向了解不，学校期间经历。如果为了编制（户口）去，最好是关系户，或者家庭条件比较好。

刚开始是自我介绍，然后对方介绍这个岗位的需求和工作情况，然后再深入了解了一些个人背景，包括能不能接受出差，已婚未婚，有没有对象等，因为这个岗位是需要出差去项目上，可能一个项目短则半年，长则两三年。

1.询问个人毕业情况。 2.询问个人学业课程情况。 3.自我评价，并且要举例说明个人有哪些素质品质。 4.未来职业的发展规划，包括定居城市，岗位方向之类的。

产品方向一个男HR，我投的产品，竟然问我会不会数据库?问我会不会c语言?简历上写的一清二楚不会自己看么？全程面试路唇不对马嘴，人事水平低，对世俗愤慨，用人水平存疑。

校招。经过了一轮笔试，三轮面试。先是笔试，限时两小时，答了一套卷子，逻辑题，技术方面的题，简答题。一面考察专业知识，数据结构、分析软件等等。二面三面都是群面，二面主要介绍自己的在校经历、三面是无领导小组讨论。总体感觉还不错，已入职两年。