一开始错过了联系的电话,回拨时听到那头的机械音报出的是另一个公司的名称,还以为自己打错了。虽然后来接到电话发现就是这家公司。hr通过电话联系我,让我加她微信发作品过去。发了附带简历的作品集过去,收到了面试的通知。
实际面试时见到了hr,听hr介绍了薪资待遇、公司制度、加班时的情况,之后就是项目负责人来面试。负责人介绍了工作内容和现今业务部门主要负责的业务,展示了一些作品。对我实习时的作品表示肯定,但也对我没有服务过汽车类客户的实习经历和应届生的身份有顾虑。由于从上一份实习到毕业期间没有跟工作相关的工作经历和作品,因此负责人提出了能否接受设计测试的要求。考虑到面试过程中没觉得自己能通过,就拒绝了做测试。面试就这样结束了。
回头一想,既然早就看过应聘者的作品和简历,就不用到了面试的时候才介意是应届生、经历不对口的问题了吧。而且看展示的公司过往作品,感觉其中展现出的创意和想法不多,不清楚公司对于设计这块的重视程度。
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