面经详情
匿名用户
面试了职位:助理产品运营经理
未通过
笔试,做一套试题.
笔试,做一套试题,考察对产品的理解。然后是群面。设计一款情侣app,要求小而美。感觉面试过程还是比较难,没有准备,或者不知道产品人是做什么的话,很难完成讨论。五人群面,其他四个人都不知道产品人应该具有什么样的素质,讨论的大方向就是错的。
Q:什么是用户需求。
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匿名用户
产品运营专员
未通过
第一轮群面,无领导小组讨论,让找出用户最大的搜索需求,并提出解决这一需求的解决方案第二轮单面,各人都分到了不同部门不同岗位,我是百度旅游。单面其实没有很拘谨,面试官穿着也比较随意,态度很亲切。面试官不是HR,就是部门负责人面试,感觉如果进了的话,应该就会在面试所在部门工作了。
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包含1个问题,1个回答
Q:找出用户最大的搜索需求,并提出解决这一需求的解决方案。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
原本去西安,HR说可以视频,挺好的,结果那天面试官电脑视频不行,用微信视频,极其尴尬,他把手机放在桌子上,画面特别美,我又是第一次,视频就更尴尬了,问题答得一般,但是问题偏向专业方面的额,男面男不占优势,还是运营岗位。
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Q:你的实习经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品运营
未通过
去了之后先等了10几分钟HR才过来,安排到一个小房间又等了将近半小时,一面面试官才过来,面试过程面试官时不时玩手机,也不问专业问题,就在那里瞎聊我之前的公司业务,不想要可以直接说,没必要浪费别人时间,第二天通知面试未通过。
2 年前 发布
16
匿名用户
产品运营助理
感觉没戏
首先是自我介绍,再来就是询问有无其他实习经历,接下来就是问掌握哪些软件,对互联网是否了解。对公司是否也有了解。最后面试官说了一下该职位的要求,能长期做好这份工作的为宜。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
确定通过
公司HR电话沟通,非常缺人的样子,主要问了下现在工作情况,对支付行业的认识,薪资要求。没聊几句就通知等下一轮了。第二轮条线负责人面试,感觉负责人的业务水平不高,支付行业从业经验不足,属于外行管内行,没聊几句,就又OK了。进去之后,感觉公司内部管理极度混乱,领导层打仗,都没有把主要精力放在做业务上面。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营专员
未通过
投的是实习,当时下午4点去维多利广场那边的。 一开始需要填基本资料,然后就是给一小时做行测题和性格分析题。 面试的时候都是按照简历上的内容问的 还问了你对这个岗位职责的理解 不过当时我是10点投简历,hr是12点多让我下午去面试,准备的时间太少了,面试的状态一般。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
未通过
一面是无领导小组讨论,要抢着当leader,二面就是谈简历上的事,一点也不深入,感觉很轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:你从小到大的成长经历(当时就想吐槽)
2 年前 发布
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