面经详情

第一次面试，到公司以后先做笔试，笔试题好比大学时候的期末考试，厚厚一本题，用了大概一个半小时才答完。答完之后就是技术面试，面试内容都比较基础，比较贴合工作实际。面试完之后就回去等通知了。 第二次去是和技术副总面试，也是从整体情况进行了一个了解，时间不长，问的问题也不难回答，之后就回去了。 第三次面试是和人力谈薪资等问题，无技术部分面试。...查看更多

面试过程： 其实是和同学去的~HR姐姐问我学什么专业，有兴趣应聘么？还是蛮亲切的 反正也来打酱油了~不妨试试！ 先填表，再做题~ 做题说实话有点晕~技术题和行测貌似都没发挥好，估计没戏！ 临走HR姐姐还送我一个苹果~O(∩_∩)O~（据说自己的员工每周发两次水果，我居然也遇上啦！）...查看更多

凭良心说，面试官问的问题者都很基础，我都有些印象，但正因为有些模糊的映象，面试时无法请淅回忆起来，反而不敢回答。只有关于盒模型，那个只是没反映过来面试官在问什么，以为他在问很高级的css技术呢。这次表现的这么差，纯粹在浪费贵公司时间了。人事很有礼貌，面试官在我这么差的表现下也没流露任何不尊重人的表情，这一点很赞。...查看更多

上午学校的招聘会看到的，投递简历和大概是技术部门的人聊了下天，问了一些基础问题但是答得并不好，不过还是给了我下午笔试的机会。 笔试大概20个人左右参加了，先听他们公司宣讲会，hr一直在提公司缺人这种字眼。宣讲会之后笔试，笔试基本都是java题，做完之后过两天直接发offer了，没有下一轮面试。。。...查看更多

首先是充满希望地去面试的，先是笔试：用手机在微信上做题 。笔试全部是选择题，大家放心。笔试的人很多，也有前端妹子、等等。 笔试告诉了人事分数，然后等了5分钟，来进行面试。 面试的是一个人事，问了过去工作的项目和每天的工作流程，还问了用到的技术。然后就没有技术人员进行技术面试，说要回去等通知。 然后，就没有然后了。后来从网友那里才知道，这是一个培训的公司，根本不是真心要招人。醉了，如果真的是培训，麻烦不要贴在招聘岗位，害的我白跑一趟。 奉劝各位：如果是找直接上手的工作，不建议来这儿面试培训的岗位。...查看更多