面经详情

1对N，很看重学历及证书，相对不怎么重视实际经验，所有问题我都对答如流，估计缺乏证书（靠，真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在

经历了两轮面试，面试流程比较常规。

说话的语气一定要自然，千万别像背稿子那样，你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。保持自信.

首先笔试，笔试是行测题和英译汉汉译英，笔试通过小组面，关于人道主义的题，小组面大概过一半，进入一面，一面是五对五，问关于外派、抗压、工作单调的问题，没什么压力，一面通过发测评，分别是职业胜任力和性格测试，测评通过进行二面，明天去二面，希望攒人品啊。

先是打电话通知去面试，初试，人力资源专员面试，有关工作经验，工作内容，细节等提问；第二次人力资源经理跟生产主管面试，详细的工作内容及有关细节，最后复试确认通过

一面在北京科技大学举行群面，一组8个人，大概会淘汰5个。二轮面试是5对5，时间大概是一个小时。

额，分两面，都是小组群面……自我介绍，回答问题，提出问题……大致流程都是这样的。自我介绍可以根据自己的经历整理些比较有特色的点，不一定非要按部就班的介绍~ Attention：工程和能源两个分公司基本都需要外派的国外，所以外派接受无能的同志们要有心理准备……