面经详情

面试过程：先是笔试，笔试的时候，人特别多，有两百人左右，题不算难，结果第二天去面试只有不到四十个人，其中还有通过网申进行测评，没有现场投递的人。总之刷的人还挺多的。估计招聘的岗位少。 第二天上午是群面，下午的结构化面试。我只进行了群面，群面结束后就公布了通过的人的名单。 我们群面的题目是，销售主管遇到紧急突发事件，要求排序。 我们组基本比较和谐，但是面试官貌似并不喜欢这样的组，我们组只通过了三个人，上个组通过了五个人。我们组通过的人是：提出特别好的观点的人，代表发言的人，还有一个忘记是谁了。...查看更多

笔试：网上测试，行测之类的，50分钟5个分卷，略有难度 一面：无领导小组讨论。给材料让大家讨论排序。本来是10人一组，我在最后了所以只剩五个人了。感觉自己有点急了，毕竟处女面，面试官中间没讲话，我们小组也挺和谐的。 总的来说不难，但可能还是会有简历的筛选成分在一面里，我的简历可能还是不合格。面试也表现的不是很好。 对厉害的人来说这样的面试应该是不难的。...查看更多

面试过程： 笔试其实没有怎们看过，公司还是看简历来的。一面无领导，很简单，案例+分析+发言+分别问问题，就结束了。二面于当天下午进行，不过也 很简单，属于三对七的形势，自我介绍+最失败的事情+对营销的理解。终面，是一周后在公司大楼，一对三的形势，出来自我介绍，还问了对品牌的理解，经历常规问题。总之，难度一般，不过很遗憾没有通过。...查看更多