面经详情

竞争不太激烈，hr态度非常友善。
第一轮面试，华工单面，下午3点钟的面试，我迟到了，3点15居然还没开始。应聘各个岗位的人聚集在一起，总共有40多人，据说是从250分简历中筛选剩下的。 第二轮面试，广电总部，早上9点半。市场部经理单面，我应聘的岗位剩下4个人，总共招2个，2:1的比例。 第三轮面试，广电总部，早上11点。多v多形式，所有职能类岗位一同进行面试，挨个自我介绍，然后抽一个题目进行即兴回答。 三面完等消息，撰面经积人品求过！
Q：你喜欢与什么样的人共事？你喜欢什么样的领导？1条回答

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匿名用户
可口可乐商业培训生
确定通过感觉靠谱
无领导小组面试，提出一个问题，大家各自发表意见。
包含1个问题，1个回答
Q：你喝得康师傅中奖了吗，刚刚看到你在喝。
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过感觉靠谱
经历4轮面试，一面是人资，二面是区域经理，三面是店里试工两天，最后区域经理再次面试。
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Q：为什么放弃原来发展较好的工作来应聘这个岗位。
2 年前 发布
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集成交付工程师
确定通过确定通过
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
2 年前 发布
匿名用户
analyst
确定通过感觉靠谱
电话面试，根据简历提问，全英文；群面，case study 关于信用卡公司到新的国家开拓业务，全英文，讨论+pre；1 to 2，做2个简单case，针对简历问问题，是否有统计方面的经验，全英文；m面，自我介绍，q&a。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
确定通过感觉靠谱
人事很有亲和力，前台也很热情，是位小美女哦，进去跟人事聊了下，先做了份面试题，总共六七道题，基本都是了解之前的工作以及以后的工作计划，最后一道题是写一篇文案，假设要写的产品是你自己的手机。做完后副总进来二面，问了些对文案工作的理解。
2 年前 发布
匿名用户
销售行政助理
未通过未通过
先到前台拿表填了好久，要填很多信息； 然后人事面试先自我介绍， 然后根据简历提问， 然后告知本岗位的工作内容的同时会问及提到的一些工作内容有没有这方面的技能。 通过后还要经理面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
面试是在一个教室里进行的，然后每组面试一个角落，先是以为面试官面我，问了些不是特别技术的，但人很和善。中间面试官常有别的事情，然后可能问我一个问题，过几分钟后才来问答案，一面完了，又一位面试官，总之感觉不是很正式。而且最后也没HR面。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择搜狗，如果你也拿到了别的公司的offer，你怎么选择
2 年前 发布

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