1 开始是招聘经理,大致介绍了下公司的情况和职位的需求。
然后会问下我个人的需求情况。
2 然后是中心负责人,问了下之前的工作过程,比较注重工作的思维模式,和个人的态度。会偶尔刁难下。
3 隔了几日后,是总裁面试,总裁人很好,感觉比较重视个人的职业规划和个人工作的方式,会问一些问题来看是否符合他们的要求。整体是没有刁难的,要淡定就好了。承认自己的有的和没有的能力。
4 接下来等人力面试。
总的来说,就是太远了啊。。。太偏了。呃,官腔比起某些新兴行业来说,稍微有点但是不严重。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你有做过产品需求和展示吗?