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面试了职位：审计助理

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面试过程关注压力承受...

面试过程关注压力承受能力、实际操作经验。对学位方向有要求，要财会方面专业才能。

Q：有没有会计从业资格证？有没有CPA？能否接受经常性出差？

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面试不会询问你太多，大概介绍下自己，确定你是财务专业的后。就会拿一套财务的考卷给你，整体难度也不大，做完基本就可以确定你是否能参与实习。在实习后的考评则毫无规矩，有关系的优先。其次考虑优秀的，男的相对会有更大的优势。

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Q：自我介绍下。

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有两个项目经理和一个HR面试，去的人有七八个，分成两组，前一组应该是有工作经验的，我们那一组人都是应届生。主要是先轮流自我介绍，然后问你为什么来信永，实习经验，做过什么项目，因为问的人多，所以题目比较简单

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就是10人一组小组面试，给定几个数字，每个人从中选一个数字，选好之后告诉大家各个数字代表什么，之后各自对自己抽到的进行阐述，之后又让大家排序，大家讨论之后给出一个排序的结果，就这样

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Q：每个人自我介绍一下，为什么选择会计师事务所，为什么选北京，什么时候到岗

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面试过程：宣讲完笔试，好像是成绩50以上就可以，没怎么筛人，面试十二个人一小组，给的是一个新进员工在事务所中遇到的困难，按重要性排序并解决，比较有压力的是一个小组的半数是研究生，有的人有去事务所实习过，不过只要积极地说，答到点上应该都能过，无领导之后是par面，会问一下专业问题，然后随意聊，问到生二胎的事情我就蒙了，我连男朋友都还没有orz。。。然后就等个三四天发offer到邮箱...查看更多

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Q：关于二胎你的想法是什么？

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1、简短的自我介绍，11分钟； 2、结合自己的性格、职业规划，为什么选择会计师事务所审计助理工作 3、师徒四人选谁作为你的合作伙伴，从自己性格及性格互补性上解释

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Q：师徒四人选谁作为你的合作伙伴，从自己性格及性格互补性上解释

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面试没有难度只要稍微了解一点财务知识然后有会计证做事情肯吃苦基本上就没有什么问题了毕竟事务所流动性很大实习生还是很缺人的。当时的面试官应该也就是20多一点的样子。

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群面不需要做总结演示，只需要一起讨论，因此小组里和谐是很重要的，要是大斯比，很有可能一个都进不了。简历和笔试花点时间准备一下都是可以通过的，毕竟练多了就熟练。合伙人面试，每个合伙人都不一样，表现自然，认真细致靠谱基本都OK。

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