面经详情

环境还行，但是面试体验太糟糕。面的是编辑，面试官是两个，用人部门负责人和人事，都二十来岁的样子，然后让自我介绍，期间负责人一直玩手机，自我介绍完了才说专业不符，她们要的是写展览介绍文字的，但要美术、设计的专业的，招聘启事写的是中文，新闻等专业！然后问了我离职原因就让我回去等消息，前后就7分钟左右。而且人事态度极差，问离职原因简单说是部门调动尴尬又问详情，说详情时被打断了两次冷冷地说”不用这么详细，我对你前公司部门的事没兴趣。“期间插问了一下部门多少人， 答原来多少人，后来招了多少人，大概是多少人吧。就三句话，结果人事不耐烦说”招几个人这些不用说，你就直接和我说多少人不就可以了吗？“ 花了一个多少小时去到面试就自我介绍加2个问题共7、8分钟，不知道人事之前有没有看简历，但专业要求招聘启事都写错的，还约来面试，对其专业性表示质疑，另外，觉得该公司面试的人事连”礼貌“这一点都没有做到。...查看更多

笔试题目考了一些出版史的东西，著名出版人物等；还考了一些文案撰写的内容，要求撰写一本书的封面包装文案等。 面试有两轮，一轮是部门面，一轮是社长面。部门面主要考察日常积累，是不是真的喜欢读书，对出版有兴趣；考察性格是否乐于沟通等等。部门面定了以后，二面社长面基本没问题，除非很不适合啥的。...查看更多

先做笔试题，基本上是高中语文基础知识和阅读理解什么的，内容比较青少年向。期间一个个被叫出去面试，这样虽然节省时间，但是会打断答卷是不是不太好……面试一位主编一位HR还是什么，自我介绍后主要问题关于假设给你一个发生过的新闻你怎样去选角度做文章。比较囧的是没有青少年向经验，对那个新闻也没有听说过，可能关心时政不够……说回去准备一下如果接到复试通知就一并带来，当然，没有接到复试通知……...查看更多

我参加的是2017华数的校园招聘，首先笔试题难度一般，笔试通过后有三轮面试。 第一轮面试刚开始我以为是无领导小组面试，进去之后发现是群面，我们那组七个女生，应聘的都是策划编辑的岗位，里面有三个面试官，坐在中间的面试官是主要问问题的，她面前有一台电脑，是用来看应聘者网申的详细简历的。面试开始，我们每个人开始轮流自我介绍，每人两分钟左右，自我介绍结束后，中间那位面试官开始指定人问问题，基本每个人都被问到，问题比较倾向于微信公众号运营方面的。面试官问我我的职业规划以及我的优势，答的挺差劲的，但是初面竟然有幸过了。 接下来，第二天是二面，二面是二对一，两个面试官对一个应聘者，问的问题其实有点类似于一面时的，但更加深入更加细化了。面试官上来先寒暄几句，问你是哪里人，去过杭州没，对华数有什么了解。但二面自认为答的很差，后来就没接到通知，估计是没过，被刷掉了。...查看更多