面经详情

需要笔试，看应聘者的面试岗位来定你需要测试的内容。难度不大，但是想要好成绩的话建议还是面一下试。面试的时候，问的内容不会太多，最后还会和一位总监面试，和总监面试会确定你的薪资吧，总监人还行。结果是储能要我了，但是我感觉是储能设备这一块缺人才会要我，薪资一般般，还是会看个人能力而言的。...查看更多

中兴今年的面试分了两轮，第一轮，技术面，第二轮，综合面。 一面时，两个面试官问了几个简单的电路问题，然后看到我简历上面写的项目经历，其中一个他们计较感兴趣，就很具体的问我项目内容，让我边讲边画出项目图来，中间穿插打断了我好几次，还好有所准备，基本都答上来了。一面的经验是，你的简历上所有的东西都要靠谱，被提问都要能答得上来，要不然会很尴尬。 二面是综合面，问的都是些工作生活相关的问题，个人感觉只要你心态放好，微笑应对，不会有啥大问题的，中兴的面试官们都还算和善。 ...查看更多

1，技术负责人自称某功能安全国标参与人，非常关注国标的要求细节，超过一半的问题都关于此。实际上主机厂有企标且要求一般都远高于国标啦，不知过分关注国标参数意义在哪里。 2，面试问题避重就轻，对专业基础和非同类产品开发经验子字不谈，只一心询问同类产品设计方案及优缺点，要求详细电路图画出来，还要再三追问每个器件的具体型号，职业道德啊（HR主动邮件和多次电话邀请）。 ...查看更多

面试之前在网上查找了一下公司信息，几乎没有看到什么负面信息，就决定去面试。公司十年前就成立了，还是一个无名小卒，没有上市，恐怕以后也就这样了。公司的业务范围很窄，只做车窗控制和座椅控制，属于传统汽车电子，做的产品没有什么奔头，混吃等死的那种。公司在张江高科靠近高斯路一个独栋房子里办公，位置特别小，楼梯很窄，办公区域特别狭小。没钱也只能租这种地方了，想想张江什么地方，那可是中国的硅谷。在里面办公肯定有自卑感，周围可都是国际大公司，办公环境肯定是这家小公司没法比的。小公司没有企业文化，对前来面试的人最基本的礼节，一杯水的待遇都没有。对应聘者完全不尊重。填好基本信息，就是笔试。笔试就一张a4纸，关键是答题区位置太小，根本就不够用。几张纸也要省的，真是抠门，不大气。隔了一刻钟就问我做好了没有，出的题目又不是选择题，至少要给半个小时时间吧。面试的领导人没有精气神，蔫蔫的样子。小公司的领导还是和大公司差太多，颜值和职业素养都不行。没有干事业的冲劲，也许这就是公司干了这么多年，还是一个无名小子的原因吧。...查看更多