面经详情

一面的时候两个面试官，一个是hr，一个应该是部门负责人，针对简历问一些问题，专业性不强。接着通知笔试，大部分与基金相关，有会计还有翻译题目，最后深圳总部的hr及部门负责人电话面试，专业性也不是很强但你第一次难，记得问过难忘的经历，为啥不考研这些问题，总之我很没想到。最后短信通知我复试过了要交总裁审核，然后就再没消息了……整个过程持续了两个月，其中的辛酸程度自不必说，一次次失望又重燃希望，直到现在我也不知道最终结果是啥，准备明天打电话问问.........查看更多

在网上投递简历后接到hr的电话说要安排面试。然后，面试当天发现为十人一组的群面。我在的那组当天有两个人缺席了，然后来的8个人中有本科生也有硕士生，作为本科生真是汗颜啊。hr首先要求每个人用英语介绍自己，作为英语系还觉得没有压力，但组里有个日语系的姑娘，英文完全退化的状态，果然最终和我一样没拿到offer。 自我介绍后就是一个case study，分析一个案例，进行小组讨论，最后派出代表进行英语演讲汇报。觉得整个过程都很乱，大家七嘴八舌的，一共就给20分钟，因为每个人都个性蛮强的，有自己的想法，所以最后的演讲各种凌乱，不忍直视啊。 这个部分结束后就是Q&A了，hr会回答大家电问题。我问了下市场管培的主要业务范畴，没想到竟然就是打电话推销产品，有点像电话销售，还有指标什么的，顿时就各种黑线。而且，就算过了一面二面和终面竟然还要当6个月的实习生之后才能最终发offer。什么破公司啊，这不耽误人嘛，6个月实习结束都要毕业了，万一不签合同不就直接失业嘛，一点缓冲找别的工作的时间都没有。 虽然最终没有接到二面的通知，也没觉得可惜，实在太垃圾了。...查看更多

目前进行了第一轮，是用人部门总助面，还连接了深圳人力资源部的一个人，先是自我介绍，因为本身就有业务上的合作，关于业务问了一些问题，感觉一是确认下我对业务的了解情况，二是她本身想了解一下情况！然后关于自我介绍聊了一下。已经对于业务未来的看法，全程大概聊了半小时吧！...查看更多