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面试主要是跟董事长面对面交流
面试主要是跟董事长面对面交流，他强调质量的重要性，强调我这个职位的重要性
Q：是否认可公司理念

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匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
面试官问题很简单，就像走过场一样，可能人太多，也可能找普工不够重视，这都不重要，随便说点什么就好；稍微有点问题的是反应测试，给你治具，在规定时间内做完，问题不大（我手抖都没问题），测试你手的反应能力，只要你手不残挺简单的。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
先是HR电话问了下基本情况，然后就通知第二天去公司面谈， 面谈为一对一的形式，先填了张调查表，全英文的，包含个人基本资料， 还有几个英语问答题，诸如为何来应聘该岗位，你的优势在哪里等， 后面就是一个主管的面谈，问了些专业问题，然后是部门经理面谈，完了说回去等消息吧， 第二天就接到HR的电话，接受HR的面试，完了说一周内给答复， 完了隔了一天就收到录取的电话了。 进去后发现公司还行，工作压力不大，加班不多，只是现在要搬常州去了。...查看更多
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Q：主要问了下之前的工作经历，离职原因等， 然后问了些SPC等质量工具方面的专业问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
SQE
确定通过确定通过
比较容易，首先是HR面对面的聊聊，然后是帮忙经理面试，这个是关键的，主要面试一些质量相关的问题，经理挺牛的，6西格玛里面的方差分析、DOE、假设检验、多元回归，什么都懂，好像是黑带，大家不要不懂装懂，其实这些在工作上都基本用不到的；最好绕过这个话题。 然后是帮忙总监面试，注意了：是个快35岁左右年龄的女人，工作狂来的，问题很尖锐，比较强势，抓重点回答问题，她对质量不专业，只是在这家公司待了10几年。...查看更多
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Q：一般的专业问题。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
质量总监兼质量部长面试的，女的，人不错，就是看起来很严肃，主要看简历，问问工作环境工作地点能不能适应，以及三班倒能否习惯类似这种，工作本身没什么难度，主要是三班倒以及略微变态的绩效考核制度，工资待遇相对不错。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
先去人事填资料，然后面试的部门交流问你详细的个人资料 ，你以前干什么的 为啥离职，然后还会问问你简单的专业知识，然后回去等通知 ，如果应聘上会打电话给你的 然后第二天就是公司总经理面试你，问你简单的个人情况。
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Q：三视图是哪三张图等。然后他会拿一个物体让你指出。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
一般由部门经理进行面试。首先是自我介绍，分析自己的优缺点。然后根据你的简历询问相关内容。比方说关于液相色谱的基本原理，什么情况会出现漏夜，什么情况会出现高压低压灯。还有关于部门将的轮岗，平时加班，工作日加班的看法。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
HR聊了一下家常，英文介绍，然后是部门面试，多问一下专业的问题，还有英文能力。
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Q：如何解决一些生产过程的异常。
2 年前 发布

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