前期通知面试者出现失误,邮件通知的是去总部,到达总部之后又说面试地点在分部,几十号人就乘坐班车到分部面试,耽误了一些时间。
第一轮面试是一对多的模式,面试官很专业,一人先做半分钟自我介绍;
第二个问题问的是人资资源从业人事最重要的素质是什么,各种答案抛出来面试官说最重要的是保密能力。好吧,我认为这是个人见解没有正确答案。
第三是问人资资源专业的面试者当前最新的人资资源管理模式是啥,问非人力资源专业的面试者为什么来面试。最后是无领导小组讨论。感想:就业形势很严峻,上百人面几个实习生岗位,比高考还残酷。
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