首先是10-12个人一组,进行群面,面试官有三个(2个hr,1个技术总监):显示逐个自我介绍,然后hr会问一些基本的问题,随后技术总监会问一些技术问题,这时应聘技术岗位的人回答,不按顺序,比较随意,但是技术总监会追问,但是问题都比较基础。然后会进行一个游戏,其实也就是类似无领导小组讨论,大概每人发一个提示(提示有真有假),然后自己记住,最终汇总来解答一个问题,这一轮我们做得不好,现场太混乱所以也没解答出来。最后是个面,我的个面是先hr了解了个人基本情况,然后是部门主管的面试。这时就会问比较专业的问题了,由于我是面UI的,所以问了我一些个人经历,还有一些UI上的表现形式,针对某一产品给出方案……她觉得我的经历都是做企宣比较多 好像不是很匹配,不知道是不是这个原因……最后没通过……...查看更多