面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
感觉靠谱
面试过程不是很长,不到一个小时。
整个过程会问你一些基本情况,问个人的工作经历,自己的想法,对公司的愿望等等,对技术有一定要求,技术型。
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匿名用户
运营专员
感觉没戏
真正的面试才是最残酷的,第一面是技术面试,不同的职位面试的内容有些不同,硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的,他会问你几个东西,回答的好就有机会进入下一轮,回答得不好就直接刷下来了;我比较幸运,面试时只是问了一些我以前做的项目的问题,没有问一些技术上的东西,第一面就算过啦。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
一面二面都是问一些个人规划,对深圳这个城市觉得怎么样啊,什么的,终面就是三选一,只要表现得不紧张,对答如流就可以,没有什么太深的技术面,毕竟质量工程师是制造总部的,不需要什么很强的技术能力,综合素质不错就可以,进来半年多,现在正准备离职。
2 年前 发布
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匿名用户
商业分析员
确定通过
之前投过几次简历但是都没有下文。这次突然就叫我去了。初面是一对一,人力姐姐主要针对简历和履历表提问问题,重点会问过去的一些工作经历和成果,并判断你是否适合当一个咨询顾问。题型比较自由,首先是自我介绍,然后根据介绍和简历针对性问答。面试时候最好带着以前的一些工作成果去展示(PPT,报告等等)。作为一家咨询公司,对面试者的衣着很讲究,必须正装和整洁。同时不要迟到。不过有一点不错的是无论是通过与否都有通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的工作成果主要有哪些,方便展示一下吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据库工程师
确定通过
两轮面试:1)笔试:两张卷,全英文,一张考sql技术,一张考逻辑思维。 2)面试:首先看沟通能力,然后希望有英语听说能力(不强求听说能力,读写就够)。然后看经历、经验以及对未来的期望。最后谈工资。 注:很多人被英语能力淘汰了。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
我是在前程无忧上投的简历,后来人力资源负责招聘的人给我打电话问了下基本情况,问我这个岗位的税前工资能接受嘛?可以接受的话就可以到公司去面试了。面试有两轮,一面是部门的科长和部长面,问题很简单,但需要全程用英语交流,因为部长是个韩国人。先是自我介绍,然后问了下过去的工作经历,为什么离职,面试官介绍了这个岗位的具体职责,问我能接受嘛?还问了现在住在哪里,离公司有多远,主要就是看面试者能不能在这个公司稳定做下去,第二就是英语口语怎么样。二面就是人事考察,基本上只要事部门主管通过了之后就没什么大问题了,人事考察只是走个过场。人事主要就简历问了些问题,问了下职业规划,主要还是看能不能稳定。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.自我介绍;2.过去工作经历;3.离职原因;4.职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
公司业务助理
未通过
厦门长江证券营业部,破破烂烂的营业部,做梦一样想要做机构业务。结果过去一看,一个相关业务的领导或者员工都没有。面试的是个小主管,上来就问你有多少银行渠道客户渠道。我要是有我就直接去中金中信了好嘛,我和你这种二流券商瞎逼逼个啥。像是要借招聘来拉客户的垃圾营业部,大家如果不是走投无路,就不要去那里浪费时间了。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
自己坐在上面,先自我介绍,然后下面的人会问各种问题,制浆造纸的和仪表电气的下边有懂得人,会问你专业性的问题,电仪的可能会让画电路图,都是些简单的小电路图,只要回答问题别太差都没问题,卡的并不是太严,问题不是太大。
2 年前 发布
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SMC广州气动元件有限公司面试经验:面试过程不是很长,不到一个小时。