面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
感觉没戏
灰常独特的一次面试考试经历。
面试官很青年,有朝气,适合90后发展的地方,办公环境文艺,都用的高大上苹果电脑,当然,考试试题难度达到了变态的程度,要求一个小时答完简直就是开!玩!乐!
面试官
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匿名用户
编辑
确定通过
1.根据你投递的学科,人资中心先约你到公司进行考试,试题一般是中考真题难度。 2.考试不通过以短信形式通知;考试通过,人资中心通知面试:先挨个自我介绍,再一个个询问你的个人情况,性格如何,对这份工作的人事等,如果有相关的工作经历还会让你讲述之前的工作内容等,都是一些简单的问题。 3.面试通过,人资中心打电话通知你入职。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
未通过
面试很简单,面试的编辑,部门刚成立的,所有人都是新人,包括领导。说是原创,但都是自己从网上找资料,用自己的话写出来就行了。不积极发言,就会认为你态度有问题,有一点不符合要求,就办公室训话。 上班除了工作,不要有任何小动作,要注意力集中。上网找资料时间长了也是问题,资料最好在第二天上班前找好,不能有任何反驳的理由,反驳了就给你脸色看,说你错了你就得虚心接受,让你做什么你就做什么,要表现的很认真努力,不要出错。
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2 年前 发布
2
匿名用户
编辑
感觉没戏
面试英语教辅编辑:先做一套初中水平的英语卷子:单选,完形,阅读,按照正确形式填空,改错。之后会先根据简历提问一些问题。之后再见副总监面试,也是关于曾经工作经历什么的,聊了聊为什么选择这个职位,后面就说了工资上班时间什么的整个过程很不错,但是由于最后工作地点和工作时间问题,无缘这家公司。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉靠谱
一共两位面试官。首先编辑部主管进行一个简单的面试,对公司的了解和对这个职位的了解程度,简单介绍自己的一些作品,然后HR再来面试,学历专业等问题之后,如果专业不对口会问为什么想来参加这个职位的面试,然后对自己未来三年的职业规划,对豆果美食的意见,等等。
包含1个问题,1个回答
Q:对自己未来三年的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
未通过
中公的面试流程很复杂,需要经过层层选拔,记得当时是先经过人事,然后是用人部门,然后在经过2名总监面谈。人事有时候会问的比较奇葩,比如,你之前的领导是什么样的性格?你希望你以后的领导是什么样的?你认为你自己有什么优点和缺点?你为什么离职?离职对你有什么影响?等等。经验教训:随机应变,要有自信,说出自己想要的,毕竟面试是双方选择,如果不合适果断pass。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
确定通过
首先是笔试,内容就是做英语和语文试题,难度不大,我跟我朋友都在八十分以上。笔试通过后通知参加面试,我那次面试的时候有两个人,某部门主管和助理,没有跟HR面试过。最开始先中英文自我介绍。因为当时是应届生,也没有问很多问题,主要就是围绕本科专业看看你有没有意愿在这里长期干下去。
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包含1个问题,1个回答
Q:我们的工作能用得上你本专业的地方不多,对此你怎么看?
2 年前 发布
2
匿名用户
编辑校对
感觉靠谱
1.填写两张表,个人情况表和四种性格分析测试题。 2.人资交谈,问之前的工作,离职原因,问家庭情况,问职业规划,告知福利待遇,工作一年后交五险,没有一金,奖金发放较晚,可能推迟一年。 3.做试卷,难度一般,面试的初中校对,是中考试题,当场出结果,题目做的好坏很关键。
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2 年前 发布
1
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新星出版社面试经验:灰常独特的一次面试考试经历。