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康师傅供应链管培生面试-初试。
分为case面和半结构化面试,共十个人分成两组,两组分别研究同一个case(30min),然后上台讲解你们组的方案,而后互相提问其case中的问题。case结束后,有5个HR提问问题,大家轮流回答一遍。气氛还是蛮和谐的,我当时表现的并不是很突出,通过了面试,反而很能说,很表现的那姑娘没通过,所以真的不知道HR看的什么点,你只要在面试的时候做好你自己就行了。不要因为是面试,就特别表面自己,反而HR不喜欢。。希望对大家有用处。

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