面经详情
匿名用户
面试了职位:商务专员
感觉靠谱
无领导小组讨论的诀窍。
面试官很年轻,从他们思路想。我个人的战略是侧重自己的优势,因为自己的技术知识很弱这方面基本是一笔带过,晚上参加宣讲会,软件来的人不是很多,可能是因为华为以往本科生招收的不是很多,所以有些人没什么信息,另一方面也是就业信息网上华为的信息的表达上有些问题。
面试官
相关推荐
匿名用户
助理咨询顾问
感觉靠谱
过了群面之后,参加个人案例分析,材料挺多的,然后要求做一个presentation 。到时间过去,面试官都在,pre 时候过程中没有被打断过,到最后问了一个中间的问题,然后问了一些职业上的问题,比如为什么选择咨询,怎么看待人力咨询之类的。面试几次感觉都很好,人很nice ,希望能通过。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
可靠性工程师
感觉没戏
也看运气~ 分很多事业部 每个面试老大也看个人的风格~最开始面试的是第三事业部 两个可靠性经理一起面~ 其中一个手机业务的经理是实验室出身 问题比较刁钻~ 不知道是看反应还是怎么样~ 比如问 跌落测试如果是1米但客户问为什么不能做1.2米 你怎么回答?然后没答好 被毙了第二次没过几天又有一个事业部需要人打电话给我 问的一些可靠性基本的会不会~ 差不多就回去等消息~ 结果后来通知过了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试,有选择填空编程智力题,主要是java方面的,数据库基本知识,智力题还是挺好玩的。笔试结束后是经理的面试,问了在学校一些获奖情况,项目经验,当然应届生的项目经验比较少。然后说了工作制度,涨薪,福利等等。因为是校招来的,主要还是在意进公司后的培养吧,要求并不高。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场督导
确定通过
先是人事简单的问了一下工作经历。然后问了几个简单的问题,就让回去等复试通知。 第二次面试也就是复试,见得是部门领导,看似很专业的一个人,实际就是个管厂房的,现在给了这么一个部门领导,所以就开始一本正经的跟你交谈,问道很多逻辑思维问题,然后通过各种语言考验你的思考能力,最后面试通过了,只待了不到一个月的时间,公司确实挺不错的,西安第二大水企。但是各种体制太老化,老板年龄大了,高层忽悠混日子,简直很无奈的,目前公司问题已经很明显,但是,不说了,不建议年轻人去,如果想混吃等死可以去试试,不过要学会巴结领导,否则。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一天是综合面,以小组为单位进行类似大富翁的策略类游戏,规则比大富翁复杂一百倍,连规则都没搞明白的我全场属于比较懵逼的状态;第二天上午专业面,属于多对多的结构化面试,先自我介绍,再轮流提问,问题主要围绕简历,没有太专业的问题;第二天下午是综合二面,是小组辩论的形式,但最后要形成统一的观点,必须有一方妥协。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:商业银行怎样应对互联网的冲击?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮无领导小组讨论,给了一到荒野求生问题,第二轮一分钟主题演讲,每个人都不一样,大概都是谚语一类的主题,第三轮七巧板游戏,跟网上搜到那种差不多的。每一轮刷掉几个人,第三轮结束后等通知,我没过。有通知的进行一对一面试,通过后签约。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
完成了笔试,笔试主要是行测题。 面试是在大学城中大,去的人挺多的,连2b的学校都进了 面试形式是群面,大家对着一个题目讨论优先级。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
华勤通讯
华勤通讯面试经验
华勤通讯面试经验:无领导小组讨论的诀窍。