面经详情
匿名用户
面试了职位:信贷审批主管
确定通过
WSBO部门面试要点
首先这个面试我觉得难度系数不大,主要还是看领导对你的认可度。但是需要有个心里准备,WSBO的部门领导风格是属于比较阴晴不定的,我当时面试的时候刚开始还是比较nice的,后来问了好几个问题可能我的回答他不满意,这些问题也没有固定的答案,就比如为什么要来大众,我就说比较看重大众这个品牌,公司的内部制度比较好,来了会能学到更多的,自我提高也会有很大帮助等等。但是他认为我说的这些都不是他想听的,就一致challenge我,质疑我等等,后半程比较尴尬。也不知道为什么他不太高兴,什么也没说站起来就直接走了出去打电话,另外一个team leader和正常的聊了聊就结束了。后来可能考虑到我有相关从业经验吧,能力还是比较ok的,就通过了。但是整个过程不是特别顺利,也许是压力面呢,希望这个面试经历对下面的人有帮助。PS。WSBO老大脾气大,进来的要有心理准备。
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匿名用户
实习生
确定通过
因为这个实习生职位是团队同事直接联系我的,所以按约定的时间到公司后先联系了同事接我进公司大楼,所以这次的面试没有接触HR。面试我的是团队的Senior Manager和一位同事,语言为中文和德文。因为是实习生,职位也是助理类的性质,所以并没有问涉及专业的问题,所问的问题多是关于过去的学习经历和内容, 会针对你的描述提问一些细节,只要如实回答就可以。
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包含1个问题,1个回答
Q:请用德文谈谈你在德国的学习生活。
2 年前 发布
1
匿名用户
应用工程师
未通过
第一轮面试,应用工程师,类似产品专员,技术面试,对产品的技术性能、市场、工作职责,后续工作瞻望,都对答如流,算技术面试OK. 第二轮面试,等了10天左右,叫Lisa的HR,一句话,没在一个公司待过3年,5年内3份工作,不要。
2 年前 发布
2
匿名用户
信贷审批专员
确定通过
先是人事部门面试,问的多关于以前的工作和个人的能力,加班是否接受,如何应对领导交给的工作。问了家庭成员情况,为什么离职之类的,薪水期望。二面是业务部门直属负责,考察业务水平、基础知识和过往经历,会有几个压力问题,要说之前先想想对方的意图,最后就是假设性问题考察性格,多看看网上别人的分享,主意的点。过了会有HR通知薪酬待遇,入职时间和入职的手续。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
在大学城一面的,本来面试手游,然后调到页游,然后页游主管面试的,过了几天收到二面的通知,去公司二面,也是主管面的,一直笑着跟我说话,人很好,二面完就让人事跟我签了,很愉快,公司的氛围也不错,不后悔来!
包含1个问题,1个回答
Q:你对运营的理解是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
安全环保工程师
确定通过
有些记不清楚了。先自我介绍,然后抽问题(天然气行业的专业问题),回答问题,问题回答完成后面试官会问一些常规的问题,比如就业地点或者根据简历上的情况提问,着重考察面试者的工作责任心和吃苦耐劳的品质。
包含1个问题,1个回答
Q:你愿意去条件不好的地区工作吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
通知2点钟面试,刚去就被通知所有的面试官都在开会,需要等一会。结果一直等到5点多才开始面试,期间做了两套测试题大概一个小时。如果面试官有事不能面试,为什么不能提前通知呢?所有人都等了2个多小时。。最后5个人一组,20分钟就出来了。
2 年前 发布
匿名用户
信用管理专员
未通过
第一次面试是笔试+HR面。首先会给一份问卷,大概就是考考你的英文和财务知识。之后会有一个HR过来问你一些问题,记得是全程英文来着。当时面的HR还蛮冷的,全程无笑脸。第二面是和部门经理,中文面试,先是自我介绍,然后问了很多关于之前工作的问题,面了大概40分钟左右吧,之后说HR会通知面试结果,最后也没接到通知,就这样不了了之。
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2 年前 发布
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