无领导小组讨论,总共时长30分钟,大概分为 研读题目(5')、单独发言(1' x 6)、自由讨论(15')、选择总结人(1')、总结(4') 五个过程。考试题目是从15个品质中选出5个你认为对良好的人际关系最有好处的因素,并按重要程度排序。考官已经将时间分配好,实际上则减少了time keeper这个角色分工,然而这个对想做Leader的人影响不大,但是对想做Timer keeper的人影响有点大(比如说我),于是我转念想做一个summarist或者coordinator,但是发现在场的几位同学都很有套路,所以也没有很如愿,最终只是提出了自己对题目的部分看法,总体感觉面试成绩一般般,对自己不是很满意。有几点要注意:1. 逻辑很清晰,并在陈述选择理由的时候还提到了移动公司;2.一直扮演会议主持者的角色,推进会议的进行;3.对周围面试者的照顾,尽量让每个人都能发表自己的见解;紧接着就在外面等着,然后一个一个单独面试。里面会有大概六个考官,真正问问题的主要就是一个,其它考官都在观察你。...查看更多