面经详情

海***行，进面试的人特别多。感觉有三百个人，只招36个。六个面试官对五个考生，自我介绍加问问题。自我介绍非常重要，一定要好好准备，尽可能说多点。自己的性格特点，兴趣爱好，社会经历等，最好举例说明。用事情说，面试官如果对你感兴趣了就会问你一些问题，不用紧张，一一解答并且高兴开心微笑地解答。 今天刚面试交行，竞争有点大，希望自己能过。 ...查看更多

专业面试是2V1 单独面，1个HR，1个看起来像是业务部门的，都很nice。先自我介绍，未限时。然后根据简历问社团活动、实习经历，为什么想做柜员等等，没有专业问题，也没有英文。感觉HR会比较看重有没有银行实习经历，这一点楼主悲剧了，3份实习都和银行没关系。。模拟银行5人一组进去，互相独立。先是测打字速度，随机的英文，有大小写、空格、标点符号，时间很短，大概1分钟左右。自动评分，楼主打了1行多一点，速度显示是95字/分，拿了95分。接下来是模拟客户来办业务，5个人的情况貌似都不同，有取款的、找零钱的，楼主有点紧张讲话有点抖，面试官最后还提醒我后面还有面试不要紧张。...查看更多

笔试通过后，通知面试，听说在我之后那一年需要两轮面试了，有群面和单独一个人的面试。我那时候只有一轮面试，五个面试官对我一个人，先自我介绍，然后问了一些学校社团实践实习等经验，另外因为我在学校乒乓球比赛拿了奖，他们还问了一些相关的问题，估计也会关注一些兴趣特长吧，毕竟是大企业。可能我运气比较好，没被问到专业性的问题。据我了解，有些同学去面试其他银行是会问一些专业性问题的。...查看更多

交行南宁分行面试一组12个人，按小组顺序分别同时进行无领导和半结构化面试。我的是先开始无领导，有点意思。如果是按顺序发言的话我是第7个发言，但刚好我和本应该第一个发言的人都分别坐在第一位，思考问题前她直接说从我这边开始阐述观点，然后本来她应该是第一个的就变成最后一个了，有点意思。但以我的冷静都抗住了，总的来说无领导整体感觉还可以。 但是半结构就不行了。因为我不是一流大学的学生，面试官似乎对我不感兴趣，自我介绍完了之后他们沉默了好久。真的，你可以直接感觉到他们对你不感兴趣。当时宣讲会的时候他们就一直强调“平台（学历）”的重要性。。好像不是双一流大学的都是很快就出来的。有个我们本地唯一一所一本的学生，出来后笑嘻嘻的“面试官还让我唱歌了呢，还说一定要来我们银行啊”。好的吧，只怪自己不是一流大学的学生呢。 ...查看更多

一面（半结构）：交行一天面完，上午营销/IT/财务岗，下午柜员岗，总共大概400人。去了会议室先在墙上贴的名单找自己的名字和对应的分组，比如2-37，就是第二组的第37号，一共有4组，也就是说4个考场同时进行，从1号开始一直到最后40多号，所以运气不好被分到最后的同学就要等很久很久。并且交行会议室没有开空调我差点被冻感冒。找到自己序号后先交手机、等喊到自己的号就去审核资料（这个环节耗时最久）、审核完就可以去面试。 哈哈面试真不想吐槽，等两三个小时，一个人就面3分钟左右。4个面试官，有唱白脸有唱黑脸的，进去首先自我介绍（不限时 他们也只是在这个空隙看看你的简历），根据简历和一些日常提问，纯属尬聊....可以看出面试官也不知道问啥。问我的就是父母都是xx为什么想来银行、在实习的时候做了什么、你高中在重庆xx中学读的是自己考上去的吗、愿不愿意服从调配（这个几乎每一个人都问到了，因为交行在网申的时候没有选择工作区域这一项）。听说有男生被问到了是不是独生子女。 在这里想提醒大家，因为我那组的面试官比较尬聊，大家不知道问什么，所以第一个问题和第二个问题之间有那么几秒的沉默，在这个时候，我建议你不要不说话，可以适当的说几句能够展现自己的话来补充上一个面试官问的问题，毕竟3分钟的时间真的很短！很难了解到一个人，最多就看看脸看看学历。大家如果遇到这种情况，不要愣着等面试官提问（如果在长时间的沉默下），要学会适当地展示自己，当然，要适度，话多了也不行。 ...查看更多