面经详情

专业总问一些有无独立住宅项目设计经验 特别强调 “黑号站负荷计算”的问题，然后对他们公司以及该岗位的工作内容，薪资情况进行介绍，院长助理  主要是在对你施加心理压力后  让你自我介绍 并回答 你的任职这个岗位的优势，以及为什么要求这个薪资数，以及说出你对本公司的了解院长  似乎是一个综合素质的考察，比如 考察语言沟通能力、人际交往能力以及其他的他联想到的可能影响你工作能力的方面，比如会问 为什么要换工作。...查看更多

首选是校园招聘会投简历 一面 是hr 单面 问的基本是简历问题并且会让你延伸二面 是无领导小组讨论 现场会有两个hr 当时我们的题目是 隐藏个人情感有利于交往还是表露个人情感有利于交往 据说另一组是 大城市一张床or 小城市一幢房三面 三个hr面试 问的是针对岗位的问题 我应聘的营销类 他问了4p很可惜没有进入终面。...查看更多

开始在前程无忧上针对性的投简历，然后就等HR电话通知面试，面试地点就在成都的国窖大厦，当时去了前面还有2个人，那就耐心的等着吧，当我面试的时候进去一看，哟，阵容还挺强大的，1个主面官，3个陪同，一般人可能就觉得紧张了，也是没什么的，那3个人可能也就是HR部门一般小职员，旁听而已，全程也就一个人跟我面对面沟通。初面结束后下午接到复试的通知。...查看更多

首先是笔试，有选择填空编程智力题，主要是java方面的，数据库基本知识，智力题还是挺好玩的。笔试结束后是经理的面试，问了在学校一些获奖情况，项目经验，当然应届生的项目经验比较少。然后说了工作制度，涨薪，福利等等。因为是校招来的，主要还是在意进公司后的培养吧，要求并不高。 ...查看更多

一开始就是做性格测试、简单的数学和英语题、还有就是和测试有关的题目了。然后各个部门主管来面试，先是一位女主管（后来就是我师傅）看看我做的题目，然后就随便跟我聊着，说这些题目可能就是你以后工作中可能会遇到的东西，能感觉他们还是挺满意的，没有透露出不耐烦的意思，后来襄理看到我简历里面写着爱好魔方，跟我聊了一会儿，后来也提到了要多少工资，我当时还没毕业就谦虚了一下说够用就行，所以我感觉还是很有把握的……...查看更多