面经详情

给我的总体感觉就是传统国企，每一个流程都很标准，可能因为我应聘的不是技术类，期间也没有太过刁难的问题。大家准备的时候好好看看网上的各类面经，把那些问题结合自身的情况准备一下就可以了。另外，我的一个面试经验是，对于有经验有准备的题目，尽可能多的表达自己的看法，适当的延伸，或是尽可能多的准备一些对对方的问题，找准时机插入，这样你来我往的交流，把主动权尽可能的掌握在自己手里，避免更多的问题也就避免了减分，且充满饱和度的交流会让人有一种交流很畅快的错觉。...查看更多

面试的房间并不大，九个人围着个很大的半圆的桌子坐下，另一方是五名面试官，面试题目大意是这样的：有一个政府职员采到两条信息，一条是该市一个地方急需解决“菜篮子”问题；另一条是该市一个单位通过整改，使效益有了明显的提高。但这两条信息中，只能向上级呈报一条。请讨论一下，应该上报哪一条信息，并给出相应的理由。并在最后推选一个人向面试官们说明我们讨论的最终结果。这是典型的无领导小组讨论。...查看更多

三个过程：1、笔试笔试主要考的是计算机基础，计算机网络、C++/java，操作系统、数据结构、组成原理等，体型为选择题、多项选择题，编程题。2、技术面技术面，会根据笔试答题情况进行询问。主要还是了解简历上的类容，以及项目介绍，基本上能够答对一半就可以了3、HR面就是随便聊聊天了，基本不刷人，主要了解对薪资和工作地点的需求等。...查看更多

第一轮是展示自己，要做一个PPT然后讲， 每人5分钟，讲完之后又Q&A，一般系问建立上面的经历和你想去的方向，为什么选这个方向， 你的理解等等，有1个DIRECTOR以及其他HR在场，一般2-3人第二轮系单独面试，一个人对3个人， 2个系部门主管，这一场面试一般是你第一次选择的方向的主管，我选的是PM， 就会问PM的知识以及我学校学习的内容，还会问为什么选中国移动，对职位的理解，还问一些具体场景的反映，以及工作经历的细节，最后还要做一份题目，这份一幕是根据你的学习经历以及技能来出的，做完就可以走了。 面试30分钟，做题我做了45分钟,建议！！！！无论有无人，一定不要开小差！！！中国电信的面试多数会录像。第三轮系见领导，不会聊太深入的东西，一般就是自我介绍， 之后聊天，真的是聊天，最后如果他真的考虑你的话一般会问你为什么选这个城市，结婚了没有之类的私人一点的问题，20-30分钟左右。 ...查看更多