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厦门国际银行初面+终面。
首先是第一轮面试,面试的形式是群体面试中的无领导小组讨论,给我们的题目是两家银行有位置差别和业绩差别,问我们如何提出改进计划,最后得出两条结论进行报告,题目和网友发出来的题目差不多。面试有11人,最红通过了4人。面试中讨论阶段我基本上就说了3句话,但是和主流观点不一样,但是也要尊重别人的观点。第二轮是,笔试加面试,面试会在笔试过程中逐个交出去面试,面试官是经理加hr,问的问题主要还是针对自己简历上的问题比较简单。最后说一句 不要在考研成绩没有公布之前说自己考研了,这样她们是不要的。
Q:无领导小组讨论,面试内容是不同银行的改造方案。1条回答

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