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初试和复试,主要了解能力。
初试和复试两面,直接面人事行政经理,不用面试老板。主要了解过往工作经验,对工作内容的熟悉程度。经理比较温柔,不算有压力。不过去面试的是人事行政专员,实际要做的是行政专员,有点不一致。

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