面经详情
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
感觉没戏
不按常理出招的一次面试经历!
首先是笔试,笔试主要考汉语水平,逻辑推理,作文;英文阅读理解,作文;下午面试,面试形式太不按常理出牌了,很糟糕的一次面试,根据扑克牌选择问题,问的都是很乱的问题,然后介绍一下项目,然后就没有然后了,很粗糙的面试,而且就一个面试官,没有技术面!
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匿名用户
运营专员
未通过
我是下午5点去面试的,公司现在在一个小区里,是个大三居,电话里HR提前告知了是996,说只是这几个月到年后会调整成为正常时间。面试效率很高,去一次把该了解的都了解透了,业务的话觉得跟猪八戒比较像,好像也有点不同,具体听一次也没太听明白。 屋里很干净很温馨,晚上还有人给做饭,如果中饭晚饭都供应的话感觉好省钱,现在缺银子,吃饭还太贵。听说还给提供单身宿舍,单人间的那种,没具体问,不过创业公司很辛苦,他们的状态都很好,说说笑笑的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是人事主管介绍公司的整个情况,然后做个小测试,智商题,不太难,最后是技术总监给了一个群面试题,问目前为止中国有多少量汽车(曾经的微软面试题),不过当时我们五个人给出的答案偏题了,总监不满意,就又给了三个题,每个人15分钟思考后依次单独回答。感觉整个面试不太难,就是要实习,表现好的话才可以转正。
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包含1个问题,1个回答
Q:群面题:目前为止中国有多少辆汽车。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试官对于个人的素质,表现一定不要太沉闷。开始面试官会针对学生的简历进行基本的问题。最开始会有自我介绍,从这里开始针对的话语进行提问,基本话语权掌握在自己手里。最后面试官会给一两道逻辑思维题。就是考研智力的题。
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Q:十年有多少天。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
这次恒大面试让我感觉到了宇宙第一地产的魅力,同样是终面,恒大总部包两天吃住,郑州恒大只报销高铁票而且不包吃住,让我感到了深深的巨坑。面试过程是很简单,一分钟自我介绍加回答一个面试前发到手里的问题,然后面试官对自己感兴趣的人进行提问,有幸被问到了一个问题,感觉有点小激动呢。最后也不用问,妥妥的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
区域经理
未通过
面试是人事和用人部门一起面试的。用人部门的一个领导,看上去挺年轻的,带这个眼镜。很多时候都是用人部门在问,人事部门只是刚开始的时候问了一下个人的大概情况。个人体会:1、他们对忠诚度要求较高,比如过往任职时间如果太短,就不大好;2、他们对驻外长期出差要求高,可能要派往北京,惨~;3、工资一般,没有太大的竞争力,也可能是刚合资不久。
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2 年前 发布
匿名用户
金融定向生
感觉没戏
主要先是自我介绍,然后问下简历上的东西,最后聊一聊你有什么特长。我回答的是PPT设计,然后就讲述了下我的PPT学习过程,面试官很感兴趣,我就多说了几句,面试时间倒不是特别长,一个人也就10min左右。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
刚开始就是初面,初面一般是在学校完成 ,然后就是终面,终面先进行分组,然后由各个高层开始分组进行面试,面试不是无小组讨论,而是面试官问问题然后逐个回答,问题嘛就是自我介绍,以及对公司的看法和职业规划,还有就是询问个人家庭情况。
包含1个问题,1个回答
Q:个人介绍。
2 年前 发布
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