面经详情
匿名用户
面试了职位：平面设计师
确定通过
面试者非常友好 年轻
看看作品，聊聊公司发展和制度，问问个人爱好什么，非常轻松愉快，不小心还忘记问工资多少钱了 。
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匿名用户
平面设计师
确定通过
整个面试过程还是比较放松的，老板亲自面试，很是随和。就和一个慈祥的爷爷在谈心。就是谈谈你的爱好，你的特长之类的，还有性格。
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Q：岗位是比较专业的，要求绘画技能。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
确定通过
如题只需要用听话两个字来说明这个公司对人才的需要工作环境是养老，并不是说明的是舒适，而是老态龙钟，员工之间互相不语，领导不和员工打成一片，气氛压抑，进去了后才发现是［人才］都已经出来，是听话的的人，才能安心在那里安稳下去。
包含1个问题，1个回答
Q：上一份公司的待遇？如果遇到不涨工资会安稳下去吗。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
感觉靠谱
一开始是个人力小哥来面试，问了一些问题比如期望薪资，工作经验，为什么来这工作。聊得差不多了，设计总监来面，看看作品，问问这方面的理解和经验，说一下公司的构造。然后是人力总监来面，他会跟你谈谈薪水和福利问题。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师助理
感觉靠谱
是被打电话通知去的。hr电话里说不是培训我就去了，也是天真。面试官聊天也还不错，普通问了几个问题。只是后面就变成了技能不够需要学习。无薪培训三个月，考核过了签培训合同和入职协议之类的。或者如果能接受就来复试。我不去。其实这种招聘为名的培训很讨厌，很浪费别人时间。没有在公司里面具体培训过就不点评效果如何了。只是我是不喜欢的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
平面设计师
确定通过
进去就是看作品，然后人事挺能说的，你基本上听他讲完自己的故事，是个正常人就过了。然后技术部的面，看看作品，对作品质量要求不是很高，然后还有一个领导也会来面，问一些 对效果广告的 看法，如果行的话 ，当天就可以拿到工作机会了 。
包含1个问题，1个回答
Q：你知道怎么吸引女性用户吗 ？
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
确定通过
面试的准备阶段 1）制定面试指南； 2）准备面试问题； 3）评估方式确定； 4）培训面试考官。 2面试的实施阶段 1）关系建立；这个段一般提出的问题是封闭性的 2）导入阶段；这个段一般提出的问题是开放性的 3）核心阶段；这个段一般提出的问题是行为性的 4）确认阶段；这个段一般提出的问题是开放性的 5）结束阶段；这个段一般提出的问题是开放性、行为性的 3面试的总结阶段 1）综合面试结果 2）面试结果的反馈 3）面试结果的存档4面试的评价阶段
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2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
确定通过
很棒的一家公司，因为去的是创意部，所以是creatve director直接来面试。面试流程很简单，之前会有hr来电话进行沟通，说明一下自己大概的情况，再发作品集过去，如果对作品集满意就会通知面试。面试是全英文的，主要是介绍一下自己所做的项目，在陈述中需要清晰地表述自己设计思路，设计方法，这一步是看你的设计思维是否与公司匹配。基本面试完就可以知道结果了。 面试的重点是设计能力，设计思维和语言能力，三者都没有什么短板，就没什么问题。
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2 年前 发布
2
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