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不尊重别人的时间，公司环境死气沉沉。
让一个女的人事专员面试一个技术岗位，评价还是技术太差不满足要求，说按照简历上写的工作年限本应该有更强的技术能力，还劝我不要灰心，以后好好工作努力专研。人家明明已经暗示对这个岗位不感兴趣了还在那滔滔不绝的问这问那，好像问题问的不多事没做好似的，真是无语了，什么样的程序员会来这种公司？
Q：你为什么2年多的工作经验只有这么少的技术积累？1条回答

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确定通过确定通过
主要是针对你的项目进行描述，了解你使用的一些技术，常规常矩，就是最后总监感觉有点不太懂技术，问了几个技术的问题，问我怎么去对业务系统的运行情况进行统计，我说了一番，最后告诉我应该在夜晚的时候进行统计；面试过程都还好，公司开发人员很少，相对来说应该是小公司了；连公积金都没有。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
cookie和session的原理, 服务器集群对于用户session处理的问题,  如何保证用户请求访问到集群中不同服务器的时候都能拿到对应的session;数据库索引中B树的结构和原理;ES的mapping大部分是结合简历来提问。
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
面试是当时的技术总监面试的，面试主要问了做过的项目经验，同时问了一些php 方面的基础知识。例如：之前做过的一些项目是怎么实现的。在做项目的过程中遇到的技术难点是怎么解决的。很注重你的学习和理解能力以及态度。
2 年前 发布
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有一份面试题 10个名词解释题 (第二范式 第三范式 RESTful负载均衡 CDN二进制安全 EtagLast-Modified HTTP_CODEmongodb) 一个简述web微信根据手机确认后登录的可能方案(大概这个意思描述不是很好)一个设计一下一般问答类APP的架构 这家数据库都是用mongo的 一般php应该很难遇到mongo吧...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
PHP工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程相对轻松人事 部门主管 技术主管 一起面试会根据你的简历去问一些问题不用做笔试主要面试官(部门主管)还是比较好说话的面完后如果老总在会和老总进行复试(基本就是谈公司业务情况了)不在的话就下次来复试即可。
包含1个问题，1个回答
Q：比如问mysql innodb和myisam有什么不同。
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过感觉靠谱
当时和面试官坐着聊了聊相关项目经历，问了很多后端开发的知识如分布式session。问了php几个主流框架内核的实现。之后主要还是看简历问项目，参与过项目中遇到的技术点和解决方式。 感觉公司这样面试比直接做题要好得多。更容易全方位的发挥出个人所擅长的。
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过确定通过
我16年5月去的时候首先就要笔试而且一直到我走的时候都是要笔试的，这和其他人了解的不一样首先是填写像对日开发的日式简历，非常详细，就连信仰，血型，等这样的都要写，其次是语言要求，（还有日语）主要分为听、说、读、写。除此之外就是项目经验的要求程度比较细，都要写到。对于笔试是不能少的，基本上是PHP非常基础的，做过一两年的开发的基本都能做好，最难的就是面试，面试官基本上都是做项目的项目经理，问的都比较全面比较细，问到我不会的他也就不继续问下去，只要技术能写点都会要你的只不过工资多少的事，技术面过了，人力资源还要面，主要问你能不能出差，如果你能，后面就有的谈，我当时要6000，人力讲给我7000要求我出差，我当时没打盹答应了，结果就拿到通知。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：问你能不能出差。
2 年前 发布

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