面经详情

首先参加了集体面试，像大家说的一样，有踢键子的活动，还要分组策划一个活动。其实这些都不难，基本上这一关都过了； 集体比拼后就进入到了一对一面试，一个候选人对应一两个面试官。当天的面试官人都很好，气氛也很轻松，基本就是表达了一下对运动的热爱。 然后是另外找了一天终面，这场的一些面试官咄咄逼人，会根据你以前的背景自顾自的就给你下一些定义，觉得你就不是很能耐下心来在这里呆。我都愿意来面试了，还不能说明我的决心吗？就一副不信任你的感觉。讲话又有点问不到点上，所以回答的也很糟糕。 而且回答结束了总是问还有吗还有吗，搞得人很不舒服。并且还会设一些小圈套，比如你为什么想要来迪卡侬，现在的零售业竞争其实也很激烈之类的，其实就是想让你讲话一下子守不住破功，表现出不坚定的一面，他们好像有点被害妄想症，很怕你会耐不住寂寞跑掉的感觉。在网上看的各种评论也的确离职流失率很高。 所以如果你真的很想进迪卡侬，面试就使劲跪舔就对了。去面试之前在网上看了很多迪卡侬的东西，工资是蛮低的，但是还是很想进去，一是因为自己热爱运动，二来也是迪卡侬的客户，所以非常想来学习一些东西。但是结果就是如此奇葩，最后还评论说可能团队合作方面有些不匹配，拜托，团队合作不匹配那么集体面试就该刷掉呀，放到终面是干嘛？浪费我的时间呢？自己简直啪啪给自己打脸。 其实从头到位的感觉都不错，除了最后的那位面试官，以后想到要去买东西也很难受，不过不要紧，就像这位面试官说的，现在这么多零售品牌呢，对吧？而且上次面试的时候顺便逛了逛，东西也不如以前便宜了，还是选择别家吧，无论是工作，还是日常。 ...查看更多

面试整个过程都很愉快。HR素质很高，很喜欢他们。也顺利的被录用了。但是工作两个月左右离职了，是自己的原因，一开始没有考虑好，被一毕业能达到的工资和华丽的奢侈品名头所吸引，没有思考好是不是自己真正喜欢的工作。本质上就是销售，卖女装，高工资的导购。会遇到态度差的顾客，女孩子来姨妈要一直站着，每周只有一天假期，没有什么自己的时间。但是公司培训机制很完善，让你能快速成长。升职也快，工资待遇蛮不错的。 怎么说呢，一定要想好，因为你入职后公司会对你进行投入培养，如果短暂的工作就离职对互相都是损失。（这也是我很惭愧的一点） 想要长期做销售并且能忍受假期少长时间站着的孩子可以来，销售收入很可观，工作时间越长收获也是很多的。 作为刚毕业的第一份工作，我很幸运遇到后来店的一群可爱的同事（PS刚开始在的店不咋地就蛮甄嬛传） 但是这份工作经历并没有对以后找工作起到啥帮助，因为工作时间短并且是销售.....所以，要谨慎选择...查看更多

邀约很积极，去了就叫你填表等着，人事半天才来，薪资不谈说复试过了再谈，几句话问完，问你想了解什么，不谈薪资跟你说啥？让回去等通知复试。期间一直有听到他们不停在打电话邀约来面试，感觉很缺人，但面试下来感觉不是那回事，挑挑捡捡的？网上招聘工资写的很高呀，来了说可能没你之前工资高，做六休一。...查看更多

在公众号上投的简历,第二天就有人打电话问我要面试哪个店，约的是次日的16:00，准时到店，在前台领了简历去咖啡厅填,然后面试我的是副店长，问了怎么看待图书专员的岗位，了不了解西西弗的经营方式，西西弗属于怎样的书店？等问题，很简单，一切看似无比顺利，试用期2800，转正3200，约休五天以上，啊对了，因为咖啡厅没位置，面试是站在店门口面试的，然后说三天内有结果。 然后面试后的第二日招聘平台HR问我有没有兴趣面试咖啡师，或者帮我预约复试别的店，然后说我之前面试的那家店是已经满员了，呵呵呵，我前后花了五天结果别人已经不要人了，好想问叫我过去面试是不是为了增加客流量的。 ...查看更多

因为暑假想兼职就误打误撞进了离家近的优衣库。要放暑假了学生党很多，店长都安排在一块面试，我是自己去店铺里问的，周二问的然后通知周五面试。 我去的时候有10多个人等着，然后我们分成三批，一批五个人进去面试，和我同一批的朋友们大概没法长期兼职都被pass了，毕竟离职对店铺的员工流失率有影响，店长比较希望能够长期兼职的人来，而且我能上晚班，晚班有的时候可能加班到11点这种，总之就是吃得下苦！ ...查看更多