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整体还好，不是很难，个人觉得难度不是很大。
整体还好，不是很难，个人觉得难度不是很大，HR和面试的领导很和蔼，亲和力强。
Q：你为什么要离职？1条回答

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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
HP招的软件测试基本都是外包进来的，首先是外包公司的hr 进行简单的电话面试，没有比较难的问题，然后是在HP,的面试，先领到小会议室给笔试题，半小时后，你未来的领导会进来正式面试，根据笔试题问些问题，很简单。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
问对笔记本了解多少，笔记本的硬件组成大概有哪些，对于操作系统的认识，会谈到CPU,多于电脑的认知程度，会不会装系统，然后就考你的英语水平，翻译英语句子，单词，不过就算英语差也能过，感觉是个正常人都能过。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
自我介绍后，技术面试官主要让介绍所参与负责的项目，项目中遇到的问题怎么解决的，原来在项目中所承担的责任，最后会问你还有啥需要了解的没；hr面试，问性格的优缺点，薪资期望等，最后会问你还有啥需要了解的没。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
第一次遇到三个人分三次来面试的，第一次一个普通员工来，问了一大堆，马上主管又来，问得差不多同样的问题，第二天部门经理又来面，问的问题都差不多，还是考了一些技术方面的。 对了，他们是早9晚7，办公室是开放性的，和另外两个公司共用一层楼。
2 年前 发布
7
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
面试有四轮，第一轮宣讲会过后笔试，回去等结果。第二天去面试，第一面是素质面，问问基本情况，第二面是技术面，问一些模电数电运算放大器专业课问题，隔的时间太久，答不上来不少。就让走了，其实最后还有一个视频面试也是当场面，好像问一些电路问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
前台说话有气无力的。要填写一遍基本信息。做了一份心理测试题，查了一下是关于贝尔宾角色理论的，根据测试题填写分数，看最终是什么角色。还有一份是测试题，主要有黑盒白盒，测试计划。对于面试官，感觉很不好，感觉有点自傲。一直说游戏公司，要无偿加班。贵公司想招的是能加班有经验的专项测试。...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
想不中可以说回去等通知啊，贬低人对你有什么好处。这么有实力的公司还能开在这么偏僻的地方，坐公交都得好久，真的是应该的呀。面试官姿态好高啊，还说搬砖靠自己体力劳动，你能拿多少看你创收多少，转正4000你去给体力劳动者试试。给你干吗？体力劳动者怎么了这么看不起人。转正4000这么侮辱人的话，也就这么高尚的面试官可以说出来了。 不想在北京生活下去的，强烈建议去这家公司试试。 ...查看更多
2 年前 发布
9

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