面经详情
匿名用户
面试了职位:油漆工
确定通过
面试的都是基本常识
面试的都是基本常识,面试官很专业,很好,我希望能早点加入公司,成为公司的一份子,我会尽力去完成我的工作。
面试官
基本常识
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匿名用户
实习生
确定通过
一开始是在朋友圈看到有人转发了公众号上推送的招实习生内容,然后就先电话联系了对方,想询问具体是什么工作内容。然后那位老师(科研助理)就问了下学校专业情况,问专业课成绩,然后让我把具有成绩、科研经历的简历发给她。然后晚上就收到回复说下周一可以过去实习啦。
包含1个问题,1个回答
Q:问了本科是否进行过科研训练,做的是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
贸易跟单专员
感觉靠谱
公司在小区内一幢居民楼中,门口也并没有公司牌子之类的,没进去之前有点打鼓,怕是不正规的,一打开门进去,里面办公家具一应俱全,就是光线暗些,有点乱,面试进去经理的房间,一间带阳台的屋子; 面试直接问了比如辞职原因,空窗期都做什么,还有之前工作的内容之类的,比较普通的问题,我应聘的是跟单员,另外就翻译一段英文,比较简单的英文信。又问了些单证之类的有没有做过,最后介绍了公司情况,工资,工厂。 总得下来面试过程10分钟,还不知道面试结果。
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2 年前 发布
1
匿名用户
信息审核员
确定通过
投递简历后hr会电话通知,约好时间去园区面试,A3二楼,填个简单的表格后,hr会和你谈一下工作内容,也会稍微问一下工作经历,告知工作环境,工作内容,工资问题,然后基本就问一下有意向没,有的话确定时间来培训就可以了。 培训后有个考试,一般都会过,也有培训天天神游,肯定过不了的,别的也没啥了。
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2 年前 发布
匿名用户
分析师
感觉靠谱
面的实际比较早了,但是后来旁观过,好像还是差不多的题目。先来做个笔试,然后人力和部门的人都会面面,最终一个环节就是跟董事长见面几秒钟,算是终面。 是否好过,这个其实跟公司缺不缺人有关,缺人的时候,几乎都能过的样子,不缺人的时候,就很多理由不过了。
2 年前 发布
3
匿名用户
记者
确定通过
不是我自己的面试经历哈,因为我面试已经是十几年前的事儿了,分享一个我们5月才招收的编导的感受。 首先投递简历,HR会比较看中专业,如果是新闻或编导类相关专业,基本岗位有缺的时候就会通知过来面试了,哪个部门有缺,就由哪个部门的主任或节目主管面试,氛围很轻松的,大家互相聊一聊工作流程啊待遇啊创意啊什么的,最好是带着自己的作品来,如果双方感觉都比较合适,就可以试用了。 试用期满如果很满意的,就会签合同了。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
今年德勤采用全新的黑客马拉松的形式开展第一轮AC面,大家首先应该好好研究一下邮件中的说明,对于流程有一个整体的了解,接下来正式面试环节。德勤对时间卡的比较近,大家简单对自己的学校姓名专业进行介绍即可,中英文都OK。发下第一个CASE,阅读15分钟后,所有人都出去,挨个叫人担任PRE英文,所以大家在阅读的时候一定要整理好框架。 所有人都结束以后发下第二个CASE是第一个CASE的延伸,进行小组讨论,我当时是一个timer的角色,大家可以不必争抢角色,尽量多说话,说有用的话推进讨论进程。最后是没人进行PRE,中英文都可。祝大家好运。
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2 年前 发布
13
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
见过的最盛气凌人的英语面试官,一个劲的考专业术语,用自己知道的来吓唬别人可以通过学习来解决的。如果面试没过最好,如果过了,也不会再去了。职场面试很多次,第一次让我如此吐槽。 抛开公司背景,谁也不比谁厉害。
2 年前 发布
10
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