面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑工程师
确定通过
面试过程轻松,问了些专业问题。需要长期出差。
是一对一的面试,面试官对学校的经历大致的问了一下。有社会经人员重点对所在项目和以往经历进行考察,其中有相关专业知识的考察。由部门领导或项目经理进行提问。基本面试时间为1小时左右。面试一般通常会问:以往做过什么项目,还有相关专业的提问。公司高工及人力一起面试。
专业知识
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匿名用户
建筑工程师
确定通过
我当天因为导师找我谈毕业设计的问题所以去晚了。上午没参加他们的招聘会,下午直接去的签三方现场,然后我一同学在那里签,然后我在那面试,面试其实就是在跟我介绍这个公司,然后就要我了。也没问什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
建筑工程师
感觉没戏
首先就是HR电话沟通,简单了解一些基本信息:居住地、能否接受应聘岗位的一些约束条件等等,然后约定的面试时间。 一面当时去了十几个应聘者,每个人单独进入会议室进行面试,对面面试官有十个人,首先让做自我介绍,期间面试官一直看简历,然后根据简历提了一些问题,包括一些专业问题。 几天后通知二面,是基建部门经理,主要聊了一些工作上的安排计划,问能否接受,介绍了一下即将要接手的工作主要职责和工作内容,让谈了一下对以后的规划。 一面二面结束后让回去等通知。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑工程师
确定通过
什么人资经理、综合经理啥也不懂,老板给你面试,一顿神吹他的东西多好多牛,韩国进口,未来发展潜力多大,画大饼,告诉你他大饼虽大他只吃一小口,但实际上是一直在联系画饼,做实业,做实事,no,你来错地方了,这是童话故事里的,像泡沫,伸个舌头都能破。
2 年前 发布
7
匿名用户
建筑工程师
感觉靠谱
主要流程就是简历筛选、笔试、面试,笔试是有关专业的题目,面试分两轮,第一轮就是简单的自我介绍和个人应聘优势、上次离职原因之类的; 第二轮是和公司领导面谈,抽问项目具体问题解决,考察解决问题能力和应变能力这些。
2 年前 发布
匿名用户
建筑工程师
确定通过
人事经理会问你以前干过那些类型的项目,负责什么工作,具体有哪些内容(如:召开安全会议啊,组织现场检查,安全教育培训等)。
2 年前 发布
匿名用户
建筑工程师
感觉没戏
按照约定时间到达,前台要求填写个人资料!网上的简历已经很详细了,为什么还要浪费时间填写一遍!填完之后,等人事部门的大约等了15分钟,我都准备直接走了,人才姗姗来迟。后来技术领导面试时,不停地强调,我去了还要在培训,没有办法直接快速上手,我应该先放低身段学习,最终目的就是讨价还价,果断离开。
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包含1个问题,1个回答
Q:你都做过哪些项目类型。
2 年前 发布
3
匿名用户
建筑工程师
确定通过
因为是从外地到广州面试的,HR先在微信视频面试,然后部门经理电话沟通后再通知到公司面试,面试前一天HR发送乘车线路和公司定位,报销单程路费。 面试分三轮:HR和部门经理初试,高管复试,中间等了一会儿,在前台看公司宣传视频和资料。
包含1个问题,1个回答
Q:工作地点要求、职业规划、过往工作强度等等。
2 年前 发布
1
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