面经详情

1，技术负责人自称某功能安全国标参与人，非常关注国标的要求细节，超过一半的问题都关于此。实际上主机厂有企标且要求一般都远高于国标啦，不知过分关注国标参数意义在哪里。 2，面试问题避重就轻，对专业基础和非同类产品开发经验子字不谈，只一心询问同类产品设计方案及优缺点，要求详细电路图画出来，还要再三追问每个器件的具体型号，职业道德啊（HR主动邮件和多次电话邀请）。 ...查看更多

第一轮：无论什么岗位统统要群面，材料是美云智数的日常遇到的场景，譬如说客户公司换经理了，对我们公司的要求改变了，即需求改变了，但我们已将成品做出来了，问你怎么办？群面形式还是传统的无领导小组，不过到后面总结完会问几个问题，一般只问leader（所以争取做leader吧）； 第二轮：很遗憾，小编我止步于一面，没能到二面。 ...查看更多

先是电话技术面试沟通了下，然后才去的现场面试。逻辑性格等等测试，没经常做过类似的题，考了才78分，面试官说有点低，但也没说其他的。两个技术面试，一个应该是部门经理级别的，一个是技术总监(台干)。技术面试了又两个小时左右，总体认可度比较高。当场没来的及和人事谈薪资，过后再来谈。 公司考勤看起来蛮轻松的，其他待遇未知。 ...查看更多

首先填写一张个人详细资料和性格测试表格，涉及个人隐私信息，很不好。面试过程，HR多次强调加班为常态，是否能抗住高强度工作压力，没有补贴。年终奖0-6个月不定，较坑。不建议入职或者开高价，否则容易后悔。我不愿意妥协薪资，估计没戏。假如入职高强度的工作应该也呆不久。...查看更多

1、一共两轮，面试过程相对比较轻松。 2、面试第一面主要是会对简历上的信息问问题，主要是一些项目经历，实习经历等，感觉面试官想招比较踏实的人，毕竟做技术嘛； 第二面主要是对个人整体情况的一些了解，随便聊聊，没有什么压力。 3、最后面试过了，入职，公司氛围也不错。 ...查看更多

面试地点是在番禺的一个创业园，就是办公地点在那种住宅楼那种，里面很窄，进去房间里里面就两个人，一个人事，一个工程师，工程师在楼上有个小楼梯间，反正在这种办公环境感觉就是在家里一样，没有什么工作气氛。 工程师先问些你在学校做过什么东西，模电掌握得怎么样，然后问了个怎么去图书馆偷一个文物，反正那时候应对的不好，被工程师叫回去了，没过。我想，如果我过了也不会在那种环境工作，一点都不想，工程师看起来很高傲，面试的过程还接电话，接完电话都不吭声，一会儿才对我说话，反正说话很不客气。 ...查看更多

面试的是电子硬件岗位，因为刚大学毕业，没什么经验，只是进行了简单的聊天。 1、面试主管有问职业规划； 2、一个人去那么远工作家人的看法； 3、现场画一个整流桥电路； 4、细节部分考试。 主要表达一个人踏实，认真，会静下心学习，对于一个新人小白来说，主管都是愿意给机会的。 ...查看更多