面经详情

面试未通过。面试官强势，不尊重人。我都没给这家公司投简历，HR邀请我发简历，我都说了我没游戏UI经验还说没事让我过来面试。下地铁走了二十分钟才到，地理位置偏远，刚刚面试HR就打电话，面试过程都很不尊重人强势说什么我们需要优秀的人，你没这方面经验，我面试前简历作品集不是都给你看了吗，总之就是自以为很了不起。...查看更多

首先是HR电话沟通，给到面试题，完成通过后去公司面试的，面试由2个部门经理面试，查看作品讲解设计思路，部门经理也会问到一些偏专业性的问题，设计和产品方面都有涉及，要整理好思路好好叙述，第一轮面试结束回去等通知。 第一轮面试通过后由HR通知来进行第二轮面试，第二轮总经理面试，会问一些公司运营过程中碰到的问题，看你如何看待和解决，话术表达和产品思维等要表现出来，作品集也会看，当时喊了公司的设计看了一下作品配色、视觉方面，感觉OK后基本就过了。 ...查看更多

不问不给反馈，问了就是没过。一个多礼拜不给答复，也不给原因。人事找来的直接就给测试题电话都没有，做完发过去就一句收，到也不说什么时候给结果，一个多礼拜问一下说没过。要是是为了kpi能不找需要做测试题的涮吗，测试题不管做的好坏也是花了不少时间做的，最起码结果出来给个通知不行吗，非得问了才说。...查看更多

一面 一面是同事面试，先了解过往经历，然后看作品，讲解作品，交流，全程比较愉快，历时50分钟。二面第一关是部门领导面试，了解过往经历，讲述作品，针对作品提问题然后问哪个作品最满意以及现在如果让再改版当前作品的话如何去改，聊天，问问题，整体沟通的很愉快，历时50分钟。二面第二关是Hr面试，了解过往经历，以及离职原因，聊天，讲述待遇，全程很愉快。二面完成已经周三，因为手头有其他offer，所以让Hr抓紧三面CTO面试，答应周五前敲定。周四Hr来电话可能没法CTO面试，直接给了就上家公司流水，后来发来薪资，虽然薪资还可以但是比较可惜的是没有给到期望薪资，只和上家薪资持平，手头另外offer薪资待遇比较好，所以拒绝offer。虽然没有达成合作，但是整个面试下来还不错，是一家值得去的公司，如果以后有机会的话再合作。...查看更多

校内宣讲会后的面试，我应聘的是HRBP实习生，1面3，我前面还有两个人，都是先喊自我介绍，然后问你些问题，比如，然后问了个稍微有点难度的问题。就是问我，假如我是HR，我看面试官有什么需要提升的地方，然后我应该是给出了比较合适的回答后，她跟我说他们公司HRBP都是直接上岗，要3年以上的工作经验才能做，前面一个HRBP暂时休假了，所以他们想试着招个替补。 如果我要进的话就是实习半年，然后根据工作表现要么接着做，要么就调到公司里的其他低点的岗位，问我愿不愿意。最后就跟我说3天之内联系我。然后就没了，最终没联系。 ...查看更多

一面是设计负责人，从职业发展角度开始聊，然后一起看了一下作品，问了比较专业的问题。二面是人事，了解了一下过往经历，学历等问题。整体感觉不错，人事邀约面试的小姐姐人很nice，天热给我拿了瓶矿泉水。面试结束后说2天内给结果，后来收到了小姐姐的邮件，虽然没通过，感受还不错。...查看更多