面经详情

先是做一份试题，还挺简单的。是会计和基金的基础试题，做完之后跟面试官谈，办公环境很高大上，不知道外派到什么公司。面试官的问题：问加班接不接受答做过审计，对加班可以接受。但尽量避免低效率的加班有7-8人左右来面试吧，用一个小房间来写个人信息。人有点挤不下了。写完按先来后到去面试，面试官有4个，其中一个是人事部的，别的应该是面试岗位部门的。面试氛围很轻松，简单的问了几个问题，让我介绍上一份工作。...查看更多

先是hr打电话简单的进行了一个电话沟通。然后是笔试(估计时间题库抽题)，然后去面试时是财务部两个人面。面的时候先是英文自我介绍，然后英文问了我几个问题比较简单。之后就是中文问问题，就是根据简历问问题。比方说班级就业情况，还有一些。当时脑子比较晕，没有回答好，也觉得他的问题问的很奇怪。 后来就说2个礼拜等通知，说什么评估所有候选人。(我真的很想吐槽这一点，直接说不合适不好吗，还非说什么评估无语)然后后来就自然没戏。结果搞笑的是几个礼拜之后辅导员打电话问我要不要内推，然后我说我已经面过了还失败了。 ...查看更多

一轮的时候一般人资会问你相关的基本问题，比如说期望的薪资，家住在哪里，现在是否是挂职状态还是找工作的状态，为什么会想来我们公司等问题。回答的时候可以根据个人的实际情况回答，不用太刻意遮遮掩掩的，总之一轮面试也比较简单。 二轮的面试主要是跟领导的面试，领导也是比较好说话的，不会刻意刁难你，但是你要多为自己争取机会就要多说一点，因为领导不会问很多，主要还是得主动，最后面试没有通过我也不知道为什么。 ...查看更多