面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
程式化面试,基本没难度
人事部通知面试,填表及用人单位面试,薪水是被上级固定范围的,没有谈的空间,当然了,特别优秀的不会来。面试后等待5-10天,人事部会电话通知结果,OK的话3-5天内来公司报到,办理基本入职手续。
Q:你上次离职原因是什么。
1条回答
人事部
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
我当时的面试官是男的,很和蔼,可能都需要性格比较好的,提问主要是针对个人简历上的一些经历,一般都会有说可讲,可能想考察的是逻辑表达,语言是否过关等等。当然从声音、对话的态度多多少少也能看出一个人的性格。最后自己提问方面的,前一晚我在搜集资料的时候碰上的公司信息、待遇、工作要求等等,有啥还不明白都简单问了一下。面试官真的很有耐性。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
我真的不想说话,第二天去面试的路上发现hr把我投递的简历标记不合适,我想说没面试就知道我不合适,为什么还要邀约我去面试,求职者的时间也很宝贵,不合适就不要邀约过去充到面率,填表做题10分钟,面试不到十分钟,超级不负责的态度吧。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
首先要做一个自我介绍,准备了2分钟左右的。 看是什么岗位,技术岗好像还要笔试,职能岗就是职能经理先面,然后二面是职能经理和HR经理一起面,面试官会根据简历问一些问题,自己熟悉简历就好了,有项目的可能会多问点项目。
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Q:为什么选择我们企业。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试主要是人力资源面试官,因为是实习生,所以就问实习时间啥的,专业问题很少。然后他们公司的实习生是分层的,主要就是985,211,然后普通一本,二本这样,学校不同实习工资是不同的,公司园区很大,环境很好,食堂很好吃。
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Q:实习时间多长。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
刚进去公司的时候,面试很正规,首先会给你一些公司的资料啥的给你看,然后和面试官了解下基本情况,复试的时候主要考察个人的态度,还有细心这些啥的,早上9.00一直到中午才复试完,结果就是等通知咯,呆了一年,感觉公司还处在一个发展阶段,如果想进去学东西可以去试下,有点锻炼人吧。
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Q:写一篇文章朗读。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理(实习生)
未通过
进去后先填了个人信息表,做了一份卷子(压力测试、英语测试),然后HR面试,一场两位同学。先模拟自己作为HR,招聘对方的场景,互打cold call。还有一些开放性问题,模拟作为HR,在面对多名求职者临时爽约,该怎么办。
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Q:1. 还申请了其他实习吗? 2. 未来的职业规划? 3. 为什么选择埃森哲?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试了两轮,第一个HR态度挺好的,自我介绍,问了一些简历上的问题,第二个有学历歧视,一听是二本脸色都不好了,我是应届生没毕业,住学校,问了我晚上几点熄灯,我说11点,她说那十点之前回去就行,所以估计加班很严重。我之前有听我同学在双选会上见过东旭的招聘,说她们态度不好,一开始我还不信,结果一面试,还真是。所以不是好大学的就不要在白跑过去面试了。
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2 年前 发布
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