面经详情

大概有三轮面试，第一次是HR的面试沟通和小领导的面试，比较简单，聊一下离职原因等，主要是考察沟通能力，第二轮部门经理面试，了解一些专业知识和业务能力，讲一些项目经历等，第三轮就是副总的面试，也是很常规的，聊项目经历和自己的心得，总的来说还是很不错的一次面试体验。...查看更多

两轮，第一轮电话面试，985、211硕士优先，比较看重学历，第二轮面试，面试地点在后海OPPO办公楼26层，面试过程，两个面试官提问： 1.自我介绍； 2、为什么离职？ 3、对岗位的理解； 4、上一份工作内容； 5、以前做过什么项目？项目管理中遇到哪些困难？怎么管理风险。 6、对于需求变更怎么应对； 7、怎么进行需求分析； 8、还有什么要问的问题吗？面试官问的很详细。 ...查看更多

首先是做面试题，因为是做Android开发团队的技术管理职位，所以上来做了一套Android的题，难度一般。后面面试简单问了一下问题，都正常回答，然后问了加班怎么看，因为之前也了解过其加班还是比较狠，于是当时直接说偶尔需要加班没问题，要是一直加班就有问题的类似的话，然后就没有然后了。...查看更多

人力资源信息云计算的公司，一共三面，同级项目经理、上级、经理。上级面试问的问题，在回答完以后总是会得到一个你不咋地的评价，例如问“介绍一下你平常使用的软件或者工具”，我回答了有axure、project、excel数据分析等等之后补充了一个ps，就得到一个“PS不都是项目经理的基本功吗？”的评价。好吧，您家的项目经理都会切图都会UI都会做图标。 会问到本科在校学习情况，为什么没拿奖学金等问题。同级和经理面试都很正常，问一些常规的项目经验介绍、优缺点、对项目管理的理解等等。 ...查看更多

开始填一张入职申请表，然后用人部门面试，部门主管简单了解了下个人经历，然后随便聊聊这个岗位的工作以及我的期望薪水，我要求12K基本工资，回复达不到，最低能降到多少，我回了10K。接着是第二轮的高管面试，也是随便聊聊，无压力，高管提到可以给到10K工资。第三轮是人事聊公司的福利待遇及其他相关事宜。两个小时内过完三轮基本确定面试通过。 后面发了offer邮件，试用期6个月，转正后薪水10K，其中基本工资3K，浮动奖金7K,浮动奖金按个人绩效及项目情况而定，我就呵呵了，绩效考核占到7成。 ...查看更多

在长沙的分公司，给我们专业的待遇算中规中矩吧，但是我真的不太喜欢这种安静的没有发展的工作环境，有点像要上大学不喜欢的一门课程，找准了自己的不适合。在高新园区，环境是安静的，食堂是公共的，住宿是不包的，企业氛围是不向上的吧，感觉hr呆了八九年还是个大学社团招聘的一样。...查看更多