面经详情

小心了，非人事发布的招聘信息需要谨慎对待。之前去面试是项目经理通过boss直聘发布的，结果是根本不招人，骗了设计方案，然后以甲方不满意为理由拒绝招人，道德上可以说相当恶心了。面试时候还和我说面了很多设计师，作品方面都不太满意。让我回去做了一个他们最近很急的项目的设计方案，我还傻兮兮的做了。发了以后竟然还叫我改，涉世未深没想到贵公司套路如此之多，真可怕。...查看更多

我面试的岗位上UI设计，到公司门口就觉得这个坏境是非常好的，去了前台填写了一份纸质简历，然后由部门负责人先面试的我，主要是了解我个人的一些工作经历，还有就说看作品，从作品中看设计水平，对作品每一像素的细节提出相对应的问题，让我来解答。 面试的老师非常专业，面试效率很快,面试中提出的问题很全面。接着就是人事来面试，主要介绍了一下公司的文化企业和公司未来的发展前景，总的聊下来感觉公司未来的前景很好。我住的离公司有点远，公司的环境，部门负责人老师钉专业度，让我很想加入进来。 ...查看更多

第一次遇到面试ui写一堆鸡汤问题的。什么时候会沮丧？不发工资加班的时候就沮丧。填的表第一页先让签名，同意他们公司劝退率达百分之80，这个我不知道该说你们是招人严格还是。还有ui让现场画图，画图也没啥，画人的情绪，而且我面试一进去就热得不行，也没提前告知要现场做，本来只是想先聊聊，有测试你可以私下发或者提前告知。我说为什么去年招到现在，这么多ui都招不到人，说你们招人严格吧，公司官网的游戏美术做得又。。。。自行体会吧。 所以我不是很明白贵公司面试弄这么多乱七八糟的意义何在？又不是福利多好，项目多好，还学这种鸡汤问题？反正不推荐小伙伴来，面试也不算太少，第一次遇到这种。 ...查看更多