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匿名用户
面试了职位:测试
感觉靠谱
感觉靠谱。1小时以上...
感觉靠谱。1小时以上。
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匿名用户
测试
确定通过
我是实习生,进去前台就给了我一张信息表和一套题,那个题目和技术完全无关,然后做完了就直接和老板谈,感觉老板也有点忽悠人,就是忽悠你钱不是最重要的,能学到东西才是最重要的,然后说忙的时候会每天996,还是那点钱,没有加班工资,这样的公司有前途?虽然我也是抱着学东西的态度来的,但是连就给个够路费的钱自己好意思吗?我不用吃饭?
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2 年前 发布
9
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
前往面试,感觉很好,面试采取的是压力面试形式,需要强大的心理承受能力。面试官很棒,专业。固铂轮胎的相关岗位人员都很专业,对应岗位人员应该能力都很强,因为相关岗位要对接国内和国外并且全权负责,对能力是很强的锻炼。
包含1个问题,1个回答
Q:对目前所做工作进行阐述,说说对这个岗位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
游戏测试
感觉靠谱
由于特殊情况,是线上视频面试的,有点紧张。一面HR面,内容:自我介绍,换工作的原因,是否接受995工作制,测试用例写法,周末项目加班接受程度,实习统一工资3k,这个一开始说好了,包两餐,晚上一般加班到10-11点的。 二面测试组长,内容:问了对游戏的喜爱程度(我面的是游戏测试实习生),问题提了对王昭君技能减速的测试用例撰写,第二个问题是王者荣耀的蓝耗还有CD你会怎么测试。三面好像是主管吧,内容:我问了他公司项目做什么,测试人数。没啥问的。四面也是HR,不过不是同一个人。我是感觉工资和工作时长不成正比,计划考虑一下先,观望。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试
感觉没戏
感觉没戏。HR专业热情周到,面试官没什么架子,遗憾我刚开始面试准备不周,在我多数问题回答不上来的情况下,坚持把问题都问了一遍,并在我最后的咨询阶段给了我非常诚恳的建议,求职不易,为数不多的没得到工作也没白来的经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试
感觉没戏
感觉没戏。1小时以上。一轮游,基本都是按照简历来问的,即使说了两年前做的描述轮廓记不清细节也会被追问可以说的更详细一点吗。面试官有两个,都比较尴尬,问的问题有一半和编程没有关系。智力题就一道,问总共31张牌,13张朝上,18张朝下,如何把牌堆分成两叠使得两叠正面朝上的卡数量一样。没答上来,一天内直接gg。
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2 年前 发布
匿名用户
测试
感觉没戏
先签到,等待面试,这轮面试比较随意,本来说好有群面的,但是因为有两个面试者没来,所以凑不够人就取消群面直接1V1了,面试室3个面试官,一个HR,另外两个应该是部门高管。先是英文自我介绍,然后是抽一个英文题目作答,题目不难,平常如果能开口说英语应该都能答出来。 然后就是三个面试官对你进行提问,主要是针对你的简历内容,如果你获得比较厉害的奖项,他就会问你是怎么考核的,为什么没有拿到更高的奖项;问你为什么没有参加实现之类的,主要是考察你的综合能力,不会问到技术类的问题。反正我面试感觉回答的一般,面试官人都很好。
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2 年前 发布
46
匿名用户
测试
未通过
个人技能生疏,好多基础问题都忘记了。他家主要做wifi关于这方面多准备吧,还有就是自己简历🉐️东西都懂。面试官是技术大佬,人很nice。不懂得也会给你说明。问了我网络协议还有关于产品质量和时间问题如何权衡。问的技术问题比较多吧,基础打牢实。
2 年前 发布
1
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