面经详情

面试两轮。技术面是技术老大直接面，谈了谈之前工作，项目经历，测试工具，测试技能，主要看你是不是真实经历吧，反正我是哗啦啦的把之前项目过程说的比较细，听着比较满意的意思。然后问问一些技术问题，其实也就是数据库，Linux之类的，也会根据简历问你自动化、性能之类的，感觉是需要比较全面点的吧。还有看你的沟通解决问题的能力，对一些项目突发情况的处理，我是牛鬼蛇神遇得多了，回答得也挺顺利的。 HR面主要是了解下离职原因，评估下工作稳定性吧，介绍公司状况，加班接受程度，谈谈薪资待遇之类的，还会看看你对以后职业发展的规划。 ...查看更多

1. 由于是测试工程师内部转正，首先是对于实习期工作的总结，学了哪些东西，觉得目前的流程有哪些好和不好的地方，这个地方需要加入自己的一些理解和实际工作去做结合； 2. 其次写了多少测试代码，介绍了自己负责的那一块代码以及脚本运行的框架等等； 3. 最后就是对这个部门有什么展望以及自己个人的一些发展。总体来说，实习期给老大们留下的印象最重要，最后差不多是8个人挑3个，这个看实际的headcount情况。 ...查看更多

做完笔试题之后是经理面试 完了hr面试 上来就讲测试很多假学校 学历各种造假 等你说了期望薪资之后又说企业是压榨型的 你要多少肯定会往你身上在捞回来 然后是之后的规划什么的  谈完之后等了一个周才打电话说通过了 希望再考虑一下 我说明我现在手上有想去的offer了 还各种说我那个offer和他们的比怎样 他们可以给到更好的待遇 我想了一下 的确好一些 然后我就第二天联系他们hr （缺少这方面的经验 我已经推了拿到的offer了 因为对方很急入职）就联系不上人了 加了hr的微信发朋友圈都不给你回信息的那种 对于这次面试经历也算是求职生涯的一段梦幻的经历 ...查看更多