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面试有几轮,有一定难度
首先是跟hr电话面试,节省双方时间,通过后hr通知到集团总部面试,就是看沟通能力,之后跟相关部门的主管谈,这个就是第二阶段了,聊的都是职位相关的问题,考验专业度这方面,之后就是回家等通知,看是否安排跟总经理面试,总经理这边一旦过了,基本就是等offer的流程阶段了.

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