面经详情

猎头推荐 主要介绍公司背景，询问个人工作经历，会帮你分析未来的职业规划，人很nice，面试前还会做相对应的辅导，填写个人信息表，内容还是比较多的；HR面，主要还是询问你以往的工作经历，重点介绍公司的销售模式以及难度，更加偏向于和你聊天，会问到目前薪资部门经理/总监面，一般HR面完通过的话就会直接和你约下次面试时间，比较高效，经理面试看重沟通、是否有销售经验，客户资源，销售模式等，相对来说更像压力面，面试时间蛮久的，快1个小时我面试完之后HR就来问反馈，速度很快，隔天就出offer，薪资可谈，不是像其他岗位是固定薪资...查看更多

简单记录下面试过程无领导小组辩论赛，第一次参加辩论赛，过程感觉还是发挥的不错，但是没过，本身没有这个行业经验和资源，hr小姐姐很好，帮我去问了原因，但是没有明确是什么原因不过，感觉有点敷衍hr表示可以问问题，问了几个跟业务相关的问题，都没有正面回答，用了一些很官方的说辞，没有得到有用的信息到公司面试的时候联系不上对接的人，感觉有点随意...查看更多

本来看boss直聘上写的大客户代表，负责收集客户信息和客户进行沟通后期保持维护和服务，后面和hr小姐姐聊好就去面试了。去到才知道其实每天工作主要就是打电话找意向客户，约客户面谈。和客户约好面谈时间地点后，剩下的基本就交给后面的客户经理了，感觉他们的客户经理有好多个，应该是销售部另一个部门，我这个估计就是电销的岗位，说是大客户销售，但是工作内容比较单一，其实就是电销销售。然后入职三个月后公司购买社保，不买公积金，平时基本都要加班，听电销主观说销售部许多人都是晚上10点多才下班。周末每年有几个月旺季是单休，其余淡季就双休。另外去到后hr才说住宿要交600块每月，其实也算不上包住，就是公司给你租房子，团购房东优惠一点。面试整体感觉还行吧，积极一点谈吐得体容易过的。就是有点不太舒服的是他们的大客户销售这个岗位其实更像是电销销售的感觉，如果知道是这种我是不会去的...查看更多

一面hr面，主要通过简历问一下之前开发客户的情况，无所谓能力咋样吧，就是看跟现在所做的事情是否匹配，二面领导面，挺难约的，一推再推，感觉不是很想招人，至少不是着急的需要增加业务，也都差不多同样的情况，是否做过医疗器械，做过的基本没太大问题吧，他们主要也是想找有做过类行业的业务。面试者可以准备一些过往客户的实操经历，细节描述...查看更多

1.面试挺简单的，问了之前的工作经历，奇葩的是居然还问高考考了几分、距离高考完也5年了老早忘了我真的无语，hr还说也不是很久的事情啊，我...2.第一轮面试的时候，面试的是销售经理岗位，因为没有这行业经验，问我接受销售助理吗？问了下，做的活跟销售经理一样的，找客户见客户等的一样不落，我说不接受3.牛批的事情来了朋友们：面试完通知我通过了，让我考虑给答复，我周五给答复说OK，hr说走流程要老板审批。周一早上给我发了个信息说周六的走的流程，offer老板没批，后面来了一条说发错了，然后让我提供薪资证明和公积金缴纳基数比例截图，都交了之后说审批通过了，然后背调也过了，沟通确定入职时间，发了一张图让我可以先准备这些东西，说offer今晚会到我邮箱，也就1个小时后给我打电话，说发 offer的时候老板看到我之前的税后工资，觉得他们开的高了，要降薪，问我能不能接受，不能接受这件事就算了（我之前的工资构成是底薪+1k多补贴，提成另算、公积金是全额最高档缴纳）。真觉得这公司的人有问题，脑子有洞，浪费大家时间，之前走的老板审批offer是摆设么，临发offer来压薪资，我是有多缺这份工作才受这个气，我之前的薪资比他们开的还高好吧，把我气得不行4.公积金按2200的5%缴纳，没啥补贴，还要自带电脑办公，工资转正之后底薪里面有30%是绩效，试用期提离职的话，要扣半个月工资...查看更多