面经详情

2轮面试,专业性强,本菜鸡感觉凉凉
2.17投递,做完测评后以为凉了。结果3.11突然收到市场部的电话面试,20分钟左右,搞突袭还挺刺激的,能听出来挺专业的,会询问在校期间的主修课程,并随机抽一门让你给他讲。我菜鸡一个,只能瞎扯,然后坦诚跟他讲有的内容已经忘了,然后主要问的实习经历,包括主要负责的内容那些巴拉巴拉的,然后他详细帮我介绍一下物流管理这个岗位的工作内容,就结束了面试。 本来以为已经凉了,结果3.17收到邮件通知终面,3.20视频面试的,面试官有部门经理和模块经理大概五六个人,问题主要是根据实习经历来的……因为之前有在某500强外企实习过,他竟然让我用英文介绍一下实习经历,我都懵了好嘛,只能硬着头皮上,就很辣鸡。然后问了一些对物流管理供应链管理的认识啥的,还好有提前准备,再就是根据实习经历问了一些国际货物出口流程啊贸易术语CFRDDP啥的。 说一周之内通知面试结果,感觉因为那个英文突袭凉了一大截(因为疫情的原因没有群面,还很庆幸来着呢)。一共两轮面试都没有HR面,可以看出来万华对专业的要求比较高吧,末流985本科生真的哭了。

相关推荐

匿名用户
物流
未通过未通过
大疆的供应链工程师。一面是一个HR+一个部门人员。HR基本不说话、态度也是比较好的。部门的人态度非常恶劣、不停地给压力,很多事情明明是因为她自己不了解,问的问题不专业也没价值,但她却认为是我的问题。面试没有问跟供应链特别相关的问题,基本是针对经历提问。所以我说部门人员不懂,她看着我的互联网经历只能胡搅蛮缠,一时间让我不明白是哪家的黑话更多,明显理解有壁垒所以根本聊不深入。她对着我的互联网经历问这些都是你自己做的吗,我知道她的意思是认为一个实习生做不了这么多事,但事实上现在一个有分量的互联网实习就是有做这么多事,我还有很多都没网上写,她估计就是不信。这是一方面,另一方面,这个人也挺会PUA的。我自我介绍说我有xx能力,她就说那你说说方法论,我大概说了一两个,她又说我刚刚听描述没有感受到这一点呀,我又给她说了一遍,她就不说话了。我也没想到在一场常规的面试里,还会有人来贬低我。我跟她聊完就知道这个部门的风格了,她看着三十好几了,估计是小老板了吧,在这种氛围下工作是不可取的。HR前面一直没开麦,最后补充了两个常规的小问题,我感觉她还是比较正常的态度。...查看更多
包含3个问题,0个回答
Q: 你认为做供应链的人应该有怎样的品质?
2022-09-15 发布

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网万华化学万华化学面试经验万华化学面试经验:2轮面试,专业性强,本菜鸡感觉凉凉
正在招聘库房管理员2 个岗位