面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
初面问询很粗糙,专业技能没有沟通。
面试通过。公司位置偏远。初面问询很粗糙,专业技能没有沟通,后面等待时间太长,数次被打断,面试的职位被否定,要求去其他岗位试岗但是又没告诉是什么岗位。
公司位置偏远
专业技能
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匿名用户
运营
确定通过
规模小,7人,面试官为公司唯一领导。首先是为什么转行;是否接受单休;只有五险没有一金,并且最离谱的是,工资给2500要求单休和不定时加班,并且无加班补贴及餐费补贴等。公司规模也比较小,人事和财务都是一个人,公司选择的项目也没什么好的前景,不推荐。
包含1个问题,1个回答
Q:是否接受单休。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
首先是电话通知,一周后有一个自称是运营中心负责人来进行电话面试,先是自我介绍,然后问问家庭情况,然后就开始介绍这个公司,说了很多,然后我问工作地点,是否要常驻项目,然后问了工资,一直不说具体工资,都说是看能力,说什么,企业注重业务,每一个人,包括后勤的都要有业务,然后说后勤的人也签了一个大项目,然后我就说,这个是偏销售吧,然后又解释说,说什么这是公司鼓励往业务发展,说了一堆,感觉这个面试官就是招销售的。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
郊区的建材市场的破仓库里办公的,公司没人,现招呢。老板娘亲自招人,地方破的难以想象,招聘软件写的8-10k,实际薪资4k,绩效1k(全勤500,绩效500,投诉一次全扣光)?销售额大于50万的话,提成百分之0.03。还要做客服,做销售,客户不来买就要自己打电话过去销售真是震惊,这种老板凭什么以为能招到人?活久见。找工作的伙伴们,见到这个公司跟你聊,请第一时间逃跑。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
在boss上投递的简历,当天下午就给我电话面试了,电话面试通过后。第二天总监就来视频面试了,主要问问你之前的工作内容,因为我做过官网运营所以对运营官网很熟悉,面试结束后hr小姐姐就给了电话,然后谈薪资这块了。
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
首先是自我介绍,一般是一分钟的中文自我介绍,接着会有的就是分组讨论。面试官会提前准备好几道题目,分组完成后每组抽取一个题目,然后进行二十分钟的讨论分析,最后由每个组的组长总结组员的意见并组织发言,陈述完毕后面试官进行提问并进行意见交流。整个面试过程可能维持在一小时以内,总的来说还是一个相当轻松的氛围。
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包含1个问题,1个回答
Q:提问你对案例分析的看法。
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
一面是hr和部门面,hr人很好,主要问一些生活以及以前工作的问题二面是部门主管面,没有聊很多专业方面的问题面完以后带着在公司里转了一圈,然后又让另一个同事面发offer很快,面试完直接问我什么时候可以来。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
hr面试像审犯人,不是为了了解你而是判断是否真假;后面等来20分钟跟老板面,发现比hr还要像审犯人,一副高高在上的姿态,谈话非常强势,问的问题都不专业,而且特别喜欢否定别人。根据近十年互联网老兵经验面试判断,这不是一家互联网公司,目前也没有业务销售,意味着很长一段时间吃老本,老板也不是互联网公司出来的大牛,应该是做传统销售的。不建议大家去。
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2 年前 发布
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