面经详情

我是本科应届生，今天刚去海盟控股面试，结果未知。 1.问了什么问题。财务分岗各个岗位有什么区别？你的优势是什么？对自己有什么规划？如果你的业务很熟悉了，你想挑战其他岗位，怎么和你的主管说？你期望的薪资多少？（我说了一个数之后，她又问我最低能接受的薪资是多少）每个月第一周是单休，接不接受？（交流日）大概就是这些。 2.我去的时候是周五，结果会周六公布。 3.我因为7月份才拿到毕业证，所以半个月内算实习期，工资2-3k，具体看对你个人的评估，实习期后有3个月试用期。软件上写的转正工资是4-5k具体也是看对你的评价。 4.工作环境很好，同事很友好。 ...查看更多

在学校的招聘会上看到了这个企业在招聘财务岗位，因为自己所学是这个专业并且未来也想从事此行业，所以投递了一份简历。大概过了3，4天，就接到了人力的电话，让我去面试，最开始的时候是被安排到会议室中，先填写了一个性格测试的表还有一份基础的个人信息表，然后是人力主管面试，先问了一些基础的家庭信息和个人信息，然后是财务经理面试，提问了一些专业上的知识，大致问了一些自己的职业规划，后来自己也问了一些感兴趣的问题，比如针对财务岗位的培训体系和员工基本的福利待遇等等，主管回答的都很详细，比如各个岗位定期都有培训，还会定期组织活动，增加同事间的联系；然后正式的员工都是有社保和公积金的，节假日也会发一些礼品，感觉还是很正规的，后来结束了就是让我回去等面试结果的通知了，大概隔了一两天就通知我可以入职。...查看更多

面试结束，我立即决定退出的唯一一家公司！招聘简章写的内容和面试中说的完全不是一回事。招聘简章没有提该岗位任何需要外派到外省的信息，面试时候却反复说这件事，面试者说一般外派两三年，但我向他确认这件事，他又模棱两可的回答，这个省呆几年也可能再去其他地方呆几年。既然你想招接受外派的，那你在招聘简章写上即可啊！？干嘛招聘简章完全不提这件事而面试的时候却把这个作为必要条件?这不是忽悠是什么？！ 一个周之前定好今天下午两点准时面试，来了之后又告诉我，面试官有会要开，让我等着！那我就想问问不是你们定的面试时间吗？！唯一一个我面试完了，我当场决定退出面试的单位！去之前有很多人说青岛环球这个单位口碑风评很差，我也没当回事，现在看来恐怕不是空穴来风！ ...查看更多

去的时候让填张表，认真填了之后一个类似人事的人开始对话，具体就是自我介绍，期望薪资，工作经历等等。怎么说呢，居然一直说出纳就是人事，拜托自己先了解清楚再面试好吗?问完这些就说回去吧等通知，所以建议大家去之前好好问清楚二面是不是当天，这种情况就是明摆着完成人事指标而已，还填了那么多个人私密信息（怪我太单纯）。...查看更多

要新成立一个贸易公司，要负责贸易公司全盘账务。本人贸易行业工作多年，胜任工作没有问题。跟人事稍微聊一下，人事就去叫财务经理来复试。财务经理走到门口看了一眼，说了句：男生不要。本人简历性别明明白白，这种硬性条件用人部门不用和招聘部门沟通的？浪费求职者时间，对求职者没有基本的尊重，大家慎重。...查看更多