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面试感觉还是比较容易的
校招人一般是统去一批人去面试,看看学历,有一些考试,相对简单,本科且专业对口就招进来了。你的专业一定要是电气的,供电的相关专业,毕竟是国企,也要看看你的学校的,也要看看你所学的专业,大概了解了解你的情况,比如成绩啊之类的。学历和你的专业成绩其实在任何一个单位都很重要,在国企其实很看重这些标签。

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匿名用户
直播工程师
确定通过确定通过
整体面试给我的感受不太好,感觉他们公司犹豫不决。一开始HR上午打电话邀请我第二天去公司面试,我说要跟现公司领导请假,下午回复。下午两点钟一上班我就微信回复说可以去面试,反倒是HR说负责技术面试的人可能不在北京无法确认能不能面试。ok,这种情况很正常,下班之前给我给确切答复就好了。等到6点我临下班的时候再问,还是无法确认。这时候我就很尴尬了,到底明天要不要请假。晚上7点多来消息了,可以去面试。第二天下午过去了,一开始给我面试的是负责技术的人,面试官问了问会用什么品牌的调音台,有没有视频操作的经验。因为都是音视频的东西,技术上比较对口。接着给我大致介绍了一下公司和项目的情况,听上去平台很大,但是员工成长、发展的空间不明确,也跟我说了出差非常频繁,我觉得也无所谓。之后是HR,说了说大概的制度,试用期要半年期间只给80%并且其中还有三成是绩效,算下来拿到手的不算多。五险一金有缴纳,但不是全额只有4、5千的标准。HR面完之后让我等一会大领导来面试,等了很长时间领导没来,HR又来了说跟领导汇报了一下,领导要砍价。我一开始期望13K,问能不能降到12K。转过天一早,HR来电话说薪资只能给到10K了,而且要立马入职。我想谈谈全额的五险一金,但是被拒绝了。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:薪酬能不能降低?
2 年前 发布

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